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2023东营广饶经济开发区管理委员会选聘工作人员5人准考证打印入

2023-11-30 20:32:16 文章来源：未知

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2023东营广饶经济开发区管理委员会选聘工作人员5人准考证打印入

　　准考证打印入口>>>2023年东营广饶经济开发区管理委员会面向社会公开选聘工作人员5人准考证打印入口

　　招考公告>>>2023年东营广饶经济开发区管理委员会面向社会公开选聘工作人员简章(5人)

　　于2023年12月1日9:00—12月3日9:30登录报名网站打印笔试准考证、《报名登记表》和《诚信承诺书》(参加面试前现场资格审查时使用)。

　　报名结束后，对应聘人数与拟选聘人数之比达不到3:1的选聘岗位，计划选聘1人的，取消选聘计划;计划选聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划的情况，将在广饶县人民政府网(http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html)予以公布。

　　取消选聘计划的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件岗位，改报只进行一次。请应聘人员注意关注取消、核减岗位公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。

　　(三)资格审查

　　对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料主要包括：1、有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证(以下简称“本人有效身份证件”);2、符合应聘岗位要求的学历学位证书、中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)提供的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，有专业方向要求的还须提交由学校出具的专业方向证明、学业成绩单;3、已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员，须于现场资格审查时，提供协议签署单位或有用人权限部门(单位)同意应聘的证明;4、岗位要求的其他材料等。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿选聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由广饶经济开发区管理委员会根据岗位选聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在广饶县人民政府网(http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html)公布。

　　笔试时间：2023年12月3日9:00—11:30

　　笔试地点设在广饶县。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按该岗位选聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定，并按规定程序在广饶县人民政府网(http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html)面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消选聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

　　面试采用结构化面试等方式，主要测评应聘人员的综合素质。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。从面试人员中按岗位考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单，面向社会公布。面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。如同一个选聘岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。面试复试成绩低于70分的取消进入考察和体检资格。

　　面试的具体时间、地点和方式等在广饶县人民政府网(http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html)另行通知。