2023-12-04 10:28:06 文章来源：未知
2023年济南日报报业集团招聘工作人员报名正在进行中
2023年济南日报报业集团招聘工作人员报名正在进行中
2023年济南日报报业集团招聘工作人员17人，招聘岗位分为A、B、C三类，A类为初级岗位，B类为中级岗位，C类为高级岗位(含C1、C2、C3岗)。报名时间从12月4日9:00起，报名已开始。
一、报名
报名时间：2023年12月4日9:00—12月6日17:00;
查询时间：2023年12月4日11:00—12月7日17:00;
缴费时间：2023年12月4日11:00—12月8日17:00。
二、考试
A、B类岗位采取先笔试、后面试的形式，均按照笔试占40%、面试占60%的比例计算考试总成绩;C类岗位只进行面试，面试成绩即为考试总成绩。所有成绩均按百分制计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
1.笔试。笔试重点测试公共知识及应聘者所报考岗位的专业知识。笔试不指定专门教材。笔试成绩设定最低合格分数线，由济南日报报业集团根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
A、B类岗位根据笔试成绩由高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例，确定面试人选(笔试成绩相同的，均确定为进入面试人选);笔试合格人数出现空缺的，取消录用岗位;笔试合格人数达不到招聘计划1:3的，按实有合格人数确定面试人选。
2.面试。A、B类岗位面试采取面谈交流、答辩等方式进行，主要考察报名人员的专业理论素养、专业技术能力等方面的内容。
C类岗位中，C1岗面试采取面谈交流、答辩等方式，C2、C3岗面试采取面谈交流、答辩、专业技能测试或上机操作等方式进行，主要考察应聘人员的专业理论素养、专业技术能力及创新水平等内容。
面试设定最低合格分数线，由济南日报报业集团根据岗位招聘人数和面试情况确定。
面试结束后，A、B类岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%，百分制合成考试总成绩;C类岗位面试成绩即考试总成绩。笔试、面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，A、B、C类岗位均根据考试总成绩由高分到低分排序，按招聘计划1:2的比例确定考察体检范围人选。
A、B类岗位考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定考察体检人选;若面试成绩也相同的，对相同者重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定考察体检人选。
三、岗位分析
2023年济南日报报业集团招聘工作人员17人，全部要求本科及以上学历才可以进行报考。 济南日报报业集团本次招聘岗位分为A、B、C三类，各个岗位对应聘人员要求不同，具体的岗位要求如下：
企业微信客服
山东华图微信公众号
下一篇：没有了
公告啥时候出？
报考问题解惑？报考条件？
报考岗位解惑 怎么备考?
冲刺资料领取？
