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山东事业单位考试

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2023济南新旧动能转换起步区招聘执法生态环境管理辅助报名入口

2023-12-04 17:17:54 文章来源:未知

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2023济南新旧动能转换起步区招聘执法生态环境管理辅助报名入口

  报名入口>>>2023年济南新旧动能转换起步区公开招聘综合执法、生态环境管理辅助人员27人报名入口

  招考公告>>>2023年济南新旧动能转换起步区公开招聘综合执法、生态环境管理辅助人员的公告(27人)

  报名程序

  (一)个人报名

  报名时间:2023年12月5日9:00—12月8日16:00

  报名、查询网址:http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt/

  应聘人员登录报名网站,阅读报名须知和《诚信承诺书》,如实填写报名信息,选择报考岗位,报名信息确认无误后进行保存。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登录填报报名信息的,后一次自动替换前一次信息。报名资格初审通过后,不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有弄虚作假、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  (二)资格初审

  查询和初审时间:2023年12月5日11:00—12月9日16:00

  资格初审由招聘单位负责组织实施。

  (三)查询初审结果

  应聘人员在网上提交报考信息后,须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,报名信息不能更改;报名资格尚未审查或初审未通过人员,可在查询时间内改报其他岗位。如需完善补充报名信息,请在报名时间段内填报并提交,过期未提交者视为弃权。

  报名结束后,通过资格初审人数达不到计划录用人数3倍的岗位,按规定的开考比例相应核减或取消招聘计划。取消招聘计划岗位的应聘人员,可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会,请应聘人员注意关注取消岗位公告,并保持通讯畅通。

  (四)打印准考证

  资格初审通过人员请于2023年12月13日9:00—12月16日笔试开考前登录报名网站下载打印笔试准考证、《报名表》《同意报考证明》和《诚信承诺书》(面试前资格审查时使用)。

  四、考试内容和方法

  本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试均采用百分制计分。

  (一)笔试

  笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

  1.笔试方法。笔试为综合类考试,主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力等,内容主要包括公共基础知识、公文写作等。

  2.笔试时间和地点。拟于2023年12月16日进行,具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。

  3.确定面试人选。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线。按照面试人数与录用计划3:1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,依次确定进入面试范围人选(笔试成绩相同的,均确定为进入面试范围人选)。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;笔试合格人数达不到计划录用人数3倍的,面试人选按实有人数确定。面试人选名单在“鹊华先锋”微信公众号公布。

  (二)面试人选资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的应聘人员,需在规定时间内携带相关证明材料到指定地点进行资格审查,具体时间地点另行通知。

  相关证明材料主要包括:①本人二代身份证(需在有效期内);②本人签字确认的《报名表》《诚信承诺书》;③国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历学位查询证明;④在职人员提交有用人权限部门或单位出具的《同意报考证明》;⑤已取得国(境)外学历学位证书的应聘人员,提供国家教育部门的学历学位认证材料;⑥无犯罪记录证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

  取得面试资格的应聘人员在规定时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上,在同一岗位应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补(笔试成绩并列者一并进入)。进入面试范围人选在面试前一天17点之后弃权的,相应岗位进入面试范围人选不再进行递补。资格审查通过的人员当场领取面试通知书。

  (三)面试

  1.面试时间和地点。具体时间和地点详见面试通知书。

  2.面试方式。采取半结构化方式进行,主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、应急应变能力以及岗位匹配度等。

  3.确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于70分,方可列为体检考察范围人选。面试结束后,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘计划等额确定进入体检考察范围人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试。进入体检考察范围人选名单在“鹊华先锋”微信公众号公布。

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