2023年日照市面向社会公开招聘民兵教练员简章（6人）

2023年日照市面向社会公开招聘民兵教练员简章（6人）

　　2023年日照市面向社会公开招聘民兵教练员简章（6人）

　　为做好我区民兵训练工作，根据军地有关规定，决定面向社会公开招聘6名民兵教练员。现将有关事项公告如下：

　　招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，热爱军队事业，具有良好的道德品行，服从命令、听从指挥。

　　(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、政治条件、专业技能和心理素质。

　　(三)年龄35周岁以下(1987年12月12日以后出生)，专科及以上学历，专业不限。

　　(四)具有日照市户籍且有2年(含2年)以上服役经历的退役军人。

　　(五)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　5.曾因违反各级训练基地管理规定被解聘的;

　　6.家庭成员以及近亲属被判死刑或正在服刑的;

　　7.在部队服役期间受过纪律处分的;

　　8.被发现或经举报存在弄虚作假等行为，并查实的;

　　9.在各类招聘、招考中被认定有舞弊等违规违纪行为、社会信用有不良记录的;

　　10.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　招聘职位及要求

　　招聘程序

　　(一)个人报名

　　1、报名时间：2023年12月12日8:30至12月17日16:00。

　　2、报名要求：本次招聘报名采取网上报名的方式进行。应聘人员如实填写《招聘报名登记表》、《诚信承诺书》。连同毕业证、学位证、身份证、退出现役证、相关资历证书等相关证件、证书的扫描件或图像，制成word文件，发送电子邮件至邮箱sdyudaohr@163.com，发送邮件名称时请注明：应聘岗位—姓名。报名时请认真阅读招聘公告，请不要重复报名，不要随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。

　　3、资格审查：

　　应聘人员本人携带身份证及应聘岗位要求证件原件、复印件于2023年12月19日上午8:30到11:30到东港区征兵服务站二楼进行现场资格审查，并签订诚信承诺书。相关证明材料主要包括：

　　1.有效期内的二代居民身份证;

　　2.国家承认的学历、学位证书，学信网学历电子注册备案表，海归留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证材料;

　　3.退出现役证、职业技能证书;

　　4.个人信用报告(中国人民银行出具)。

　　如本人确有特殊情况不能到场的，电话说明后可由他人持应聘者亲笔签名的委托书替审。未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。

　　特别说明：资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节发现有不符招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。

　　(二)体能测试

　　资格审核通过人员参加体能测试，体能测试参照民兵体能考核标准组织实施，主要进行体型、3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐等基础体能测试。体能测试为达标性测试，测试不达标取消应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体能测试的，视为放弃。体能测试时间、地点另行通知。

　　(三)综合考试

　　综合考试包括笔试、“四会教学”和面试。应聘人员须携带本人身份证参加综合考试。

　　1. 笔试：笔试内容主要包括党和军队的基本理论知识和行政职业能力测验等。

　　2. “四会”教学：从单个军人队列动作中自选1个课目，现场进行教学示范。

　　3. 面试：采取半结构化面试方法，主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、举止仪表的情况。

　　总成绩按照笔试、“四会”教学、面试成绩分别占30%、40%、30%的权重加权汇总，考试总成绩计算到小数点后两位数，依据总成绩，由高到低等额确定政治考核、体检人选(如考试总成绩分数相同，则笔试考试成绩较高者优先)。总成绩及进入政治考核、体检范围人员将在第三方机构微信公众号公布。综合考试时间、地点另行通知。

　　政治考核、体检

　　政治考核参照应征公民入伍政治考核的相关要求进行。体检参照国家招聘工作人员体检标准执行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员在体检中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者其他作弊行为的，取消聘用资格;出现通过违规手段隐瞒影响聘用的疾病或者病史进入教练员队伍的，一经发现，解除聘用合同，一切后果由本人承担。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，只能进行一次复检，结果以复检结论为准。对放弃政治考核体检或考核、体检不合格的人员，根据应聘者总成绩依次等额递补。

　　公示、聘用

　　经政治考核、体检合格的拟聘用人员，在第三方机构微信公众号公示，公示期为5个工作日。公示结果有异议，且反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示结果无异议的，由第三方人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到东港区某单位工作，试用期两个月，试用合格的正式聘用。试用期内考核不合格或不能胜任者，予以辞退。聘用期内实行全程淘汰机制，每季度考核一次，考核不合格者予以解聘。

　　待遇保障

　　新聘用人员薪酬待遇(含“五险一金”个人缴纳部分)5000元/月以上，实行动态调整，统一缴纳社会保险和住房公积金。试用期内工资按照有关规定执行。

　　其他事项

　　(一)本次招聘的相关信息在第三方机构微信公众号发布。请应聘人员随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

　　(二)此次招聘不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由应聘人员承担。

　　(三)聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。

　　(四)联系电话：0633-8254603 19963360311

　　附件：附件1.2023年东港区某单位公开招聘民兵教练员报名登记表

　　附件2.诚信承诺书

　　原文标题：【招聘民兵教练员】6人

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/pHkhQvWl0nnsPfZJOyp2sw

（编辑：小编图图）