山东选调生

您当前位置:山东人事考试网 > 选调生考试 > 试题资料 > 2024年山东选调生面试结构化面试每日一练(2023.12.1

2024年山东选调生面试结构化面试每日一练(2023.12.17)

2023-12-17 14:38:00 文章来源:未知

点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

2024年山东选调生面试结构化面试每日一练(2023.12.17)

  2024年山东选调生面试结构化面试每日一练(2023.12.17)

  村中有部分党员不作为,让你开一个会来解决问题,你选什么主题和用什么结构?

  【测评要素】计划组织协调能力

  【思路点拨】部分党员不作为,村中开会解决问题,首先明确会议主题“不忘初心牢记使命,针对干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为专项问题整治会议”。会前彻底

  了解不作为的具体表现和对目前工作带来的影响,在会议过程中设置多个交流环节,真正交流了解党员干部不作为的原因顾虑,讨论解决问题的方式方法,引导村民村委代表建言献策,同时做好会议记录。通过民主协商多方协调,尽快改变现状,积极投入到基层工作中。

  【华图解析】

  党员干部能否履好职尽好责,关系着工作效应和工作职能的发挥。怎样从纪律层面整治党员干部不作为,慢作为,乱作为的问题,确保基层工作落地生根,我们要进行深刻的思考 和探索。村中党员不担当不作为典型案例的出现,这只是我们发现问题的一小部分,其他人 员不妨对号入座,自查自省,看看自己所在岗位自身是否也存在这种现象。所以会议解决现阶段存在的问题志在必行。本次会议主题将会确立为“不忘初心牢记使命,针对干事创业精气神不够,患得患失, 不担当不作为专项问题整治会议”

  针对本次会议,我将在会前首先深入村民了解党员干部不作为的具体表现具体事例,做好记录以便会议中讨论根本的解决方法。其次,会议组织过程中要及时联系“两委”干部工

  作人员敲定会议时间、地点,同时通知邀请全村党员、部分群众代表准时参与会议。第三, 设计会议讨论环节,将会议分为领导讲话、讨论、建言献策等环节,并将具体时长、预设讨 论话题整理成文件汇报给领导。根据领导反馈及时补充改正敲定会议具体细节内容。第四,会议过程中注意调动气氛,引导与会人员建言献策,把握会议的进度。同时做好会议记录, 将讨论内容及结果详细登记汇总,及时汇报提交给领导。

  众所周知,党员干部行使者国家赋予的权力,在群众眼中,党员的所作所为一举一动,都代表着党和政府,不认真履行职责,不为群众办事,必然败坏党和政府的形象,疏远党和

  政府的血肉联系。相信通过会议,真正从意识上转变,能更好为群众服务。

图书

更多>
(编辑:小编图图)

图书

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
山东华图 2024选调生面试礼包