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2023烟台卫生健康委员会事业单位高层次急需紧缺人才,招考99人!

2023-12-28 09:19:55 文章来源:未知

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2023烟台卫生健康委员会事业单位高层次急需紧缺人才,招考99人!

  2023烟台市卫生健康委员会事业单位高层次急需紧缺人才,招考99人!

  2023烟台市卫生健康委员会所属事业单位拟选拔高层次急需紧缺人才99名,报名实行网上报名和现场报名相结合的方式。

  一、报名

  报名实行网上报名和现场报名相结合的方式,自本简章发布之日起即可报

  应聘人员报名时,需下载填写《2023年烟台市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才报名登记表》(见附件3,以下简称《报名表》)并发送至招聘单位电子邮箱,邮件名称为“应聘岗位+毕业院校+姓名+学历”。

  二、招聘方式

  采用校园招聘、集中面试、直接考察等方式组织招聘。

  1.校园招聘。招聘单位提前公布校园招聘时间地点,资格审查于现场进行,招聘采取现场面试或面谈交流的方式进行,当场公布结果,招聘单位与拟聘用对象当场签订就业协议。

  2.集中面试(笔试)。集中面试(笔试)由招聘单位在招聘公告中明确报名截止时间和面试(笔试)时间、地点,招聘单位根据报名情况组织集中面试(笔试)。

  3.直接考察。未设置笔试的岗位如未形成竞争,可直接考察聘用。

  三、考试

  山东省烟台护士学校教师等3个岗位为先笔试后面试岗位,笔试内容主要为专业知识或综合测试。

  招聘考试主要采取面试方式进行。面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

  未设置笔试的岗位如现场资格审查通过人数较多,可增加初试环节,初试成绩不计入面试成绩。面试采用结构化面试、专业测试、情节模拟、试讲、答辩及实际操作等方式进行

  四、人才引进待遇

  1.扩大补贴发放范围。对首次新引进到我市事业单位工作(含中央、省属驻烟单位,不含参公事业单位)且缴纳社保一年以上的,45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生、35周岁以下“双一流”和全球TOP200(QS)高校学士本科生,每人每年分别发放3.6万元、2.4万元、1.2万元生活补贴,补贴3年;在烟新购商品住房的,分别发放20万元、10万元、5万元一次性购房补贴。对首次新引进到我市企事业单位工作(含中央、省属驻烟单位,不含参公事业单位)且缴纳社保一年以上的,35周岁以下其他普通高校学士本科生、专科生,每人每年分别发放6000元、3600元生活补贴,补贴3年;在烟新购商品住房的,分别发放2万元、1万元一次性购房补贴。对首次新引进到我市企事业单位工作(含中央、省属驻烟单位,不含参公事业单位)且缴纳社保一年以上的,全球TOP200(QS)海外高校45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生(均不含各级财政资助公费出国留学生),除享受生活补贴和购房补贴政策外,再分别给予15万元、6万元一次性留学费用补贴。

  2.强化人才住房保障。3年内每年市县两级在城区优势地段筹集不少于5000套人才公寓,在我市全职工作具有国家承认的大专以上学历人员,本人及配偶、未成年子女在我市行政区域内无自有住房的,均可申请租住,原则上3年一个租期,承租人首个租期租金标准按照不高于同区域住房市场租金的50%确定;第二个租期租金标准按照不高于同区域住房市场租金的70%确定。享受生活补贴、购房补贴、新市民无房职工住房租赁补贴中任一补贴的,均与人才公寓(住房)政策不重复享受。全日制博士研究生在我市购买首套商品住房的,可申请最高额度80万元的住房公积金贷款,贷款最高额度不与账户余额挂钩。

  3.全面降低落户门槛。具有全日制普通中专(含技工院校、职业院校毕业学历)及国家承认的大专以上学历人员;符合国家人力资源社会保障部门发布的国家职业资格目录所列内容,具有初级以上专业技术资格或国家职业资格等级技能人员,凭有效身份证件、学历证明或技术技能资格证明,可先落户后就业。

  五、岗位
2023烟台市卫生健康委员会所属事业单位拟选拔高层次急需紧缺人才相对学历要求比较高,均针对研究生和博士招聘,福利待遇也非常优越。

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(编辑:小编图图)

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