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2023年山东滕发投资控股有限公司及权属公司招聘公告(11人)

2023-12-29 19:02:10 文章来源：滕州人才发展微信公众号

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

2023年山东滕发投资控股有限公司及权属公司招聘公告(11人)

　　2023年山东滕发投资控股有限公司及权属公司招聘公告(11人)

　　山东滕发投资控股有限公司(以下简称“滕发控股公司”)成立于2019年，注册资本20亿元人民币，信用评级为“2A+”，是经滕州市政府批准设立、由滕州经济技术开发区(国家级)履行出资人职责的国有企业。经营范围包括国有资产管理、股权投资与资本运营、项目投资开发等相关业务。

　　滕发控股公司现拥有山东滕建投资集团、山东联迪建设集团、滕州市工业资产运营有限公司3家市属一级国有企业，主要业务板块涉及投融资、置业开发、建筑施工及基础设施建设、工业资产运营管理。近年来，先后参与建设运营了中材锂膜产业园、墨子科创园、高铁东站广场、墨子云谷、墨子湖隧道、解放大桥、人和天地等众多经典项目，为全市经济社会发展做出了重要贡献。

　　为进一步发展壮大人才队伍，根据工作需要，报请市政府、市经济技术开发区管委会同意，山东滕发投资控股有限公司及权属公司决定面向社会公开招聘工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘形式

　　计划招聘工作人员11人，采取笔试+面谈方式进行。主要招聘范围如下：

　　取得全日制本科学历、学士学位(含)以上并符合岗位专业要求的人员。

　　二、招聘岗位与要求

　　招聘岗位与要求详见《2023年山东滕发投资控股有限公司及权属公司招聘岗位汇总表(第二批)》(附件1)

　　三、应聘人员应具备以下条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍且无国(境)外永久居留权;

　　(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年12月29日至2005年12月29日期间出生);

　　(三)政治素质好，具有较强的担当精神、奉献意识;品学兼优，有良好的协作精神和较强的组织协调、实践能力;

　　(四)具有正常履职所需的身体条件、综合素质、专业水平，服从组织安排;

　　(五)学历学位须经教育部学历证书电子注册，使用国外学历学位报考的须取得教育部《国外学历学位认证书》，学历及学位证书、《国外学历学位认证书》均须在2023年7月31日前取得;

　　(六)招聘岗位对职称、证书等有明确要求的，应聘人员须在2023年12月29日之前取得;

　　(七)招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，截至2023年12月29日;

　　(八)滕州市属国企在职人员报考需征得所在单位同意;

　　(九)岗位要求的其他条件。

　　有下列情形人员之一不得报名：

　　1.在校期间因学术造假、行为不端、舞弊等各种违纪违法行为受过处分处理的人员或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考;

　　2.在读全日制高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考;

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员，有恶意失信行为被纳入联合失信人员名单尚未撤销的人员不得报考;

　　4.参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，应聘人员不得报考有规定情形的岗位。

　　四、报名、初审和缴费

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　(一)网上报名

　　报名时间：2024年1月2日9:00-1月6日16:00

　　查询时间：2024年1月2日11:00-1月7日16:00

　　报名网址：www.tzrcjt.com(滕州市聚智人才发展有限公司网站)。

　　报名人员登录滕州市聚智人才发展有限公司网站(www.tzrcjt.com)，如实填写、提交相关个人信息资料，报名与考试时使用的身份证件必须一致。自完成提交报名信息算起2小时内为待审核期，报名人员在资格待审核期内可修改报名信息。初审通过后，报名信息不能更改。2024年1月7日16:00后，尚未初审或资格初审未通过的，不能再改报其他岗位。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)资格初审及网上缴费

　　由滕州市聚智人才发展有限公司负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料进行资格初审并及时确认初审结果。对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充，报名人员应及时查看初审结果。应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人负责。

　　通过资格初审的考生应于2024年1月2日11:00-1月8日16:00登录报名系统进行网上缴费。逾期未进行网上缴费的，视为放弃，报名成功后，不再退费。缴费成功人员应及时打印《2023年山东滕发投资控股有限公司及权属公司招聘报名登记表》《2023年山东滕发投资控股有限公司及权属公司招聘诚信承诺书》。

　　笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

　　五、资格审查

　　资格审查贯穿山东滕发投资控股有限公司及权属公司招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行;进入面谈范围人员的资格审查在现场进行。选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。

　　进入面谈的应聘人员须按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料，主要包括：《2023年山东滕发投资控股有限公司及权属公司招聘报名登记表》《2023年山东滕发投资控股有限公司及权属公司招聘诚信承诺书》，身份证、国家承认的学历学位证书、学信网学历学位证明、相关专业职称证明、执业资格证书、工作经历证明等，滕州市属国有企业在职人员报考须提供所在单位开具的同意报考证明。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。

　　六、考试

　　考试分为笔试和面谈。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由山东滕发投资控股有限公司及权属公司招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试具体时间、地点另行网上通知，请应聘人员随时关注滕州市聚智人才发展有限公司网站和“滕州人才发展”微信公众号。

　　(二)面谈

　　面谈人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1:2比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到进面比例的，按实有合格人数确定面谈人选。截至资格复审结束，仍未提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面谈资格。因放弃或取消面谈资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次等额递补，并面向社会公布。

　　面谈由滕州市聚智人才发展有限公司组织实施。按照德才兼备的标准，对通过资格复审的人员根据招聘岗位的要求，通过现场提问等方式进行面谈，重点考核应聘人员的政治表现、业务能力、专业知识水平等综合素质。百分制计算应聘人员面谈成绩，面谈成绩由面谈考官当场评判，在面谈结束后统一向面谈人员宣布。

　　面谈结束后，按笔试成绩50%、面谈成绩50%的比例百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面谈成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面谈设定合格分数线60分，根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

　　参照鲁发改成本〔2022〕55号核定的标准，面谈考务费收费标准为每人每场次70元。

　　面谈具体时间、地点、注意事项等另行网上通知，请应聘人员随时关注滕州市聚智人才发展有限公司网站和“滕州人才发展”微信公众号。

　　七、考察和体检

　　(一)考察

　　由山东滕发投资控股有限公司及权属公司招聘领导小组责成专人成立考察工作小组组织考察。主要考察报考人员提供的相关信息材料的真实准确性、审查有无违法犯罪记录等。考察中发现报考人员不符合资格条件的，取消录用资格，所缺名额经招聘领导小组研究同意后，按同一岗位应聘人员成绩从高分到低分递补。

　　(二)体检

　　对考察合格人员，按职位计划1:1的比例确定进入体检范围人选，并统一组织体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。已通过考察、体检的人员进行录用，对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，经招聘领导小组研究同意后，根据成绩从高分到低分递补。

　　八、公示及薪酬待遇

　　(一)公示

　　对考试、考察、体检合格的拟录用人员进行公示，公示期7天。拟录用人员名单公示后不再递补。经公示无异议，报招聘领导小组同意，企业录用(试用期按有关法律规定执行)，试用期合格后签订正式劳动合同，试用期不合格的解除劳动关系，拟录用人员在录用企业最低工作年限为3年(含试用期)。

　　(二)管理及薪酬待遇

　　应聘人员录用后，应遵守企业管理制度，服从组织安排，经招聘领导小组研究后，根据工作需要安排在山东滕发投资控股有限公司总部、滕投集团及下属企业、工业资产公司及下属企业、联迪集团及下属企业工作，执行所在企业薪酬制度。

　　九、其他事项

　　(一)本次招聘由滕州经济技术开发区管委会、山东滕发投资控股有限公司及相关单位组成招聘领导小组，领导小组委托滕州市聚智人才发展有限公司组织实施招聘。招聘领导小组、山东滕发投资控股有限公司纪检监察办对招聘工作全程监督指导;

　　(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

　　(三)本次招聘相关信息通过滕州市聚智人才发展有限公司网站和“滕州人才发展”微信公众号发布。应聘人员应及时关注发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

　　招聘咨询电话：0632-8129999(转5)

　　招聘监督电话：0632-5631166 0632-5990678

　　以上电话请在工作日工作时间拨打。