2023日照市岚山区某单位公开招聘民兵教练员简章（1人）

2023日照市岚山区某单位公开招聘民兵教练员简章（1人）

　　2023日照市岚山区某单位公开招聘民兵教练员简章（1人）

　　为做好我区民兵训练工作，根据军地有关规定，受用工单位委托，决定面向社会公开招聘1名民兵教练员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件和岗位

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律，无不良记录;

　　2.热爱国防事业和人民武装工作，服从命令、听从指挥，具备较高的政治素养和道德品质，遵纪守法，甘于奉献，吃苦耐劳;

　　3.具有日照市岚山区户籍;

　　4.有2年以上服役经历或国防动员系统一年以上工作经历;因工作岗位性质，要求男性;同等条件下，服役年限长的优先，高学历优先;年龄计算截止时间2023年12月31日;

　　5.符合岗位要求的学历条件，体检、政治考核合格;

　　6.中共党员优先，参加过全国或全军范围大阅兵、有立功受奖记录(嘉奖为团级以上单位)、参加过重大抢险救灾、重要安保警戒任务、军级以上单位演训活动或业务培训的优先。

　　有下列情形之一者，不得报考：

　　1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

　　2.曾被开除公职或受过党纪、政纪处分的人员;

　　3.受过治安或刑事处罚的;

　　4.在部队服役期间受过纪律处分的;

　　5.被发现或经举报存在弄虚作假等行为并查实的;

　　6.在各类应聘、招考中被认定有舞弊等违规违纪行为的，社会信用有不良记录的;

　　7.有境外旅居史的;

　　8.其他不适合应聘的情况。

　　(二)岗位要求

　　后勤保障1名，大专及以上学历，35周岁以下，能够熟练掌握各种办公软件，医疗卫生、财务、仓库管理经历或有军地各级机关后勤工作经历的优先。

　　二、报名要求

　　(一)报名时间

　　2024年1月8日8：30至2024年1月10日17:00;

　　(二)报名方式

　　本次招聘采取现场报名方式进行。应聘人员于报名时间内将本项(三)中所列材料递交审核。

　　报名地点：日照市新岚山人力资源有限公司(岚山区玉泉三路与太平岭路交汇处路北官山社区南沿街)

　　咨询电话：0633—2230086

　　(三)报名材料

　　1.本人有效居民身份证、户口本、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件1份(A4纸)，《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在“学信网”http://www.chsi.con.cn/查询并打印)，近期同底一寸免冠彩照2张和个人信用证明(中国人民银行日照分行出具)，自行下载并填写《应聘人员报名登记表》(附件1)和《诚信承诺书》(附件2)。

　　2.学历毕业证和职业技能鉴定、专业资格等级证书原件及复印件;

　　3.党员需携带党组织关系所在单位开具的证明;

　　4.各类表彰奖励证书和登记表复印件等材料;

　　5.本人一年内体检报告原件及复印件1份;

　　报名人员要确保所提交材料的真实性，提供虚假材料者，一经发现将被取消应聘资格。根据个人提报材料和岗位要求，对参考人员进行酌情加分，加分情况与初试成绩共同确定进入面试人选，加分情况详见附件3。

　　三、招聘程序

　　(一)资格审查

　　专人对报名人员进行资格初审，报区某单位复审，审核合格人员方可进行考试。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格均将被取消应聘资格。

　　(二)考试

　　考试包括初试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　1.初试

　　初试分为技能考核、体能测试两个环节，均采用百分制计分，按技能考核占70%，体能测试占30%的比例，计算初试成绩。初试时间、地点另行通知。

　　为保证人员的基本素质，初试设定最低合格分数线，由招聘领导小组根据岗位招聘人数和初试情况确定。

　　2.面试

　　根据应聘人员的初试成绩和加分情况，在初试合格分数线以上，从高分到低分按岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试人选。因放弃造成的空缺，在初试合格分数线以上按初试成绩由高分到低分依次递补。初试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，经招聘领导小组同意可按实有合格人数确定面试人选。

　　面试主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，按初试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算考试总成绩。初试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检和政治考核范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按初试成绩由高分到低分确定进入体检和政治考核范围人选。

　　总成绩及进入体检、政治考核人员名单在新岚山人才招聘信息港公众号公布。

　　(三)体检和政治考核

　　政治考核参照应征公民入伍政治审查的相关要求进行。体检参照公民应征标准执行。体检费用由应聘人员承担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　对自动放弃或体检和政治考核不合格及其他原因造成的空缺，可按同一招聘岗位总成绩由高分到低分依次等额递补。对不按时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。

　　(四)聘用管理

　　经初试、面试、政治考核、体检合格的拟聘用人员，在新岚山人才招聘信息港公众号公示，公示期为3个工作日。公示结果有异议，且反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示结果无异议的，与日照市新岚山人力资源有限公司签订合同，办理相关入职手续后由岚山区某单位管理使用。受聘人员实行聘用制，试用期2个月，试用期满不合格解除劳动合同。岚山区某单位每年组织对受聘人员进行一次综合考评，不合格者经过培训或者调整岗位后再次考核仍不能胜任工作的将被解除聘用合同。聘用后人员实行军事化管理，落实轮流留营住宿和值班备勤制度。聘用期间，如遇政策性清退，按上级有关政策规定执行。

　　四、聘用人员待遇

　　按岚山区民兵教练员薪酬体系发放工资并缴纳五险一金。

　　五、其他

　　1.本次招聘相关信息在新岚山人才招聘信息港公众号及时发布。请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息影响考试或聘用的，责任自负。招聘领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，延长、调整、取消或终止个别岗位的招聘工作;未在规定时间递交政审材料的，视为自动放弃，经招聘领导小组同意可从同一岗位考试的人员中根据成绩从高分到低分依次等额递补。报考人员考试成绩一年内有效，期间因人员离职等原因造成岗位空缺的，由用工单位根据实际需要可从参加该职位考试的人员中，按成绩从高分到低分等额确定递补人员。

　　2.本招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　附件：附件1.应聘人员报名登记表

　　附件2.诚信承诺书

　　附件3.加分说明

　　日照市新岚山人力资源有限公司

　　2024年1月4日

　　原文标题：日照市岚山区某单位公开招聘民兵教练员

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/UTRJw-Vq6x6SI9XRhw4fHw

（编辑：小编图图）