银行春招招聘哪些岗位?应该如何选择?

银行春招招聘哪些岗位?应该如何选择?

　　银行春招招聘哪些岗位?应该如何选择?

　　往年春招招聘30000+岗位，面对如此多的招聘岗位到底该如何选择?今天小编就带你走进银行，告诉你银行岗位的那些事~

　　银行有哪些岗位?

　　随着金融制度的改革、政策不断优化及业务发展的需要，银行的部门和工作岗位也越来越细化，单从一个岗位名称上并不能判断出是否适合自己。其实，最简单直接的银行岗位分类，要数人们常说的前台、中台和后台。

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　　前台岗位介绍

　　前台岗位指直接面对客户的岗位，主要负责营销和服务的工作，换言之，前台就是展示与接收的平台，常见的前台岗位有：

　　综合柜员

　　办理银行柜面各项基本业务，包括但不限于本币存取款业务、结售汇业务、票据业务等。负责解答银行内外客户提出的业务咨询，配合业务开发部门进行客户服务。

　　公司业务客户经理

　　从事中小型企业、个体工商户、企业主的银行存款、贷款、中间业务等业务的维护、拓展业务。

　　大堂经理

　　确保银行营业大厅日常运作，维护秩序，给予客户适当指引与帮助，应对银行营业大厅内突发事件的处理，处理领导交付的其他任务。

　　2

　　中台岗位介绍

　　中台岗位主要是为前台提供专业性的管理和指导，换言之，就是处理逻辑，分支流程的地方。主要岗位有：

　　风险经理

　　负责所在区域目标市场调研及授信政策传达，与客户经理共同实施贷前调查，出具项目风险评估报告，做好风险预警工作，监控本部资产。

　　授信审查

　　熟悉银行各类资产业务及金融产品，了解相关法律法规，具有较强的合规意识，良好的市场研究及金融创新能力。

　　财务管理

　　负责创新项目的立项、预算规划，负责创新项目投产追踪、分析，理财产品设计等。

　　3

　　后台岗位介绍

　　银行的后台岗位主要指更为公共的一些企业职能，类似普通企业的行政、人力等岗位，类似的岗位有：

　　内审经理

　　建立健全公司内部审计体系，对公司开展审计工作，包括财务审计、业务流程及内部控制审计、费用及预算审计等，负责对被审计单位管理的真实性、合法性、规范性、效益性进行监督、检查与评价，负责拟投项目尽职调查，出具调查报告。

　　会计经理

　　根据中国/香港会计准则及其他适用会计准则研究各项作业的账务处理，制定相关操作系统的会计处理需求，编制报送监管机构/母行的综合账报表、对外财务披露报表、控股公司年度财务报告或报表及其他财务报表数据。

　　一般来说，春招招聘的岗位中，前台岗位比较多一点，中后台岗位一般是省级以上分行或者总行中才会设置的岗位，同学们可根据自己想报考的机构进行岗位选择，同时也要根据自身条件进行选择哦!但不管怎么样，春招好好准备才是硬道理!

（编辑：华图媛媛）