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2024枣庄市立医院合同制护理专业技术人员招聘35人准考证打印入口

2024-02-18 16:55:06 文章来源：未知

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2024枣庄市立医院合同制护理专业技术人员招聘35人准考证打印入口

　准考证打印入口>>>2024年枣庄市立医院合同制护理专业技术人员招聘35人准考证打印入口

　　招考公告>>>2024年枣庄市立医院合同制护理专业技术人员招聘公告(35人)

　2024年枣庄市立医院合同制护理专业技术人员招聘笔试准考证打印通知及考生须知

　　一、笔试准考证打印通知

　　根据《2024年枣庄市立医院合同制护理专业技术人员招聘公告》要求，经研究，2024年枣庄市立医院合同制护理专业技术人员招聘笔试定于2024年2月21日举行。现将笔试有关事宜公告如下：

　　笔试时间：2024年2月21日上午 9:00—11：00。

　　打印准考证时间：2024年2月19日上午9:00--2月21日上午9：30

　　期间考生可登录：

　　https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_zzslyyhl/index.html#/index

　　(请使用电脑登录，推荐使用谷歌浏览器!)

　　笔试考点：枣庄市第二实验学校(枣庄市薛城区凤鸣路枣庄市实验小学西侧约70米)

　　二、考生须知

　　1、笔试当天，笔试人员凭准考证和有效期内二代身份证原件或临时身份证原件(缺一不可)，黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等考试用具进入考场，对号入座。

　　2、考生入场时，必须接受身份验证和检查并予以配合。考生要严格遵守考场、考试规则，严禁将书籍、笔记、草稿纸、计算器以及手机、智能手表(手环)、窃听、拍照、无线传输等电子设备带入考场。已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。违者，一律按考试违规处理。

　　3、考生应提前到达考试地点，按要求进入考场;考生应将准考证、身份证放在桌面上角备查;考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前交卷、退场。严禁将答题卡、题本、草稿纸等带出考场，否则按违规处理。

　　4、考试期间，不得以任何形式抄录试题、答案及相关内容。在考试期间，应试人员须保护好自己的试卷和答题信息，防止被他人抄袭。

　　5、按照《事业单位录用考试违纪违规行为处理办法》，凡认定为考试违规者，一律取消应聘资格，成绩作废。

　　6、笔试准考证在笔试、面试、体检等各个环节均须使用，请妥善保管并复制多份备用。

　　7、请应试人员备齐个人防护用品，严格做好个人防护，遵守秩序。

　　原文标题：2024年枣庄市立医院合同制护理专业技术人员招聘笔试准考证打印通知及考生须知

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Lon8zAam9XGsyo_1JTv0Xw

　　(二)考试

　　招聘采取笔试、面试相结合的方式，均采用百分制计算成绩。应聘人员的考试总成绩，按笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%、50%比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并在枣庄市立医院网站(http://www.zzslyy.com)、微信公众号“枣庄市人力资源合作中心”公布。

　　应聘岗位的人员开考比例为1:3。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的，按规定的比例相应核减招聘人数。

　　1、笔试

　　笔试时间：待定，请考生及时关注相关网站、公众号。

　　笔试地点详见准考证。

　　笔试考一科。考试内容为护理专业基础知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线为60分。参加笔试的人员可在枣庄市立医院网站(http://www.zzslyy.com)、微信公众号“枣庄市人力资源合作中心”查询本人笔试成绩。

　　2、资格审核

　　面试前，对进入面试范围人员进行资格复审，实行专人负责，资格复审合格者参加面试。进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料的原件及复印件。如发生面试前现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。复查时间、地点另行通知。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。

　　资格复审需提交以下材料的原件及复印件：

　　(1)《报名登记表》。报名网站下载打印，A4纸黑白打印(含照片)，在诚信承诺书中，本人签名按手印。留存原件一份;

　　(2)身份证。查看原件，留存复印件一份;

　　(3)高中毕业证。查看原件，留存复印件一份;

　　(4)高等院校学历毕业证书。查看原件，留存复印件一份;

　　(5)中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明(高中学历不需要出具)。登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，留存打印件原件;

　　(6)护士执业证书或护士执业证成绩合格证明、重症护理专科护士证书。查看原件，留存复印件一份;

　　(7)招聘岗位有其他条件要求的相关材料。

　　取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分数线以上(含)，按笔试成绩依次递补。通过资格审核的人员，登录报名系统打印《面试通知单》。

　　进入面试人员按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定需缴纳面试考务费70元。

　　3、面试

　　面试采取结构化面试方式进行，重点考察专业技术能力、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力和语言表达能力等。面试时间不超过10分钟。面试成绩采用百分制计算。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。并按规定程序面向社会公布。