2024-02-19 10:01:33 文章来源:未知
2024年潍坊昌乐县事业单位公开招聘工作人员29人准考证打印入口
准考证打印入口>>>2024年潍坊昌乐县事业单位公开招聘工作人员29人准考证打印入口
招考公告>>>2024年潍坊昌乐县事业单位公开招聘工作人员简章(29人)
三、笔试
(一)打印材料
报名缴费成功人员于2024年3月5日9:00至3月10日9:30登录报名网站,打印《笔试准考证》《2024年昌乐县事业单位公开招聘工作人员报名表》(内含《诚信承诺书》,参加面试时使用)。
应聘人员凭《笔试准考证》、本人有效身份证参加笔试。
(二)笔试时间地点
2024年3月10日9:00—11:30,具体地点详见准考证。
(三)笔试内容
考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,百分制计算笔试成绩,笔试成绩请登录昌乐县人力资源和社会保障局网站查询。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室根据笔试情况确定。
考生对笔试成绩有异议的,按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。
四、现场资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个公开招聘工作的全过程。审查时间、地点和材料提报要求,详见昌乐县人力资源和社会保障局网站通知。进入面试范围人选,须进行现场资格审查,如现场资格审查与网上初审结果不一致,以现场资格审查结果为准。在招聘任一环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的,一经查实,即时取消报考、聘用资格。
资格审查通过人员,须现场缴纳70元面试考务费。审查未通过或未按规定时间参加审查的人员,取消面试资格。
五、面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有笔试合格人数确定。因弃权或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高到低依次递补。
面试采取结构化面试方式,百分制计算成绩。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩,成绩在面试结束后向应聘人员公布。
考生面试成绩低于70分的不予进入考察体检范围,实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组当场所有考生的平均分数,确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检。同一招聘岗位如出现应聘人员考试总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选,笔试成绩仍然并列的,采取加试的方式确定考察和体检范围人选。
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