2024威海市市属事业单位初级综合类岗位招聘160人准考证打印入口

2024威海市市属事业单位初级综合类岗位招聘160人准考证打印入口

　　准考证打印入口>>>2024威海市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员160人准考证打印入口

　　招考公告>>>2024年度威海市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章(160人)

　   缴费成功人员于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年威海市事业单位公开招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以下简称《诚信承诺书》)(参加面试时使用)。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

　　(五)招聘计划核减及岗位改报

　　报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。对面向退役大学生士兵、残疾人等定向招聘岗位达不到规定比例的，经研究可降低开考比例至1:2。核减、取消招聘计划和降低开考比例的情况，在招聘信息发布网站予以公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报本次招聘附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续。改报只进行一次，未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

　　取消或核减的定向招聘计划，经招聘单位及其主管部门申请、事业单位公开招聘主管机关同意，可追加调剂到本单位其他岗位计划，有关调剂情况在招聘信息发布网站公布。

　　(六)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位或招聘单位主管部门在网上进行;进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位或招聘单位主管部门现场进行。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。招聘单位及其主管部门应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。

　　进入面试范围的应聘人员，需按《应聘须知》和招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交《报名登记表》、《诚信承诺书》及本人相关证明材料。资格审查的具体时间、地点等有关事宜在招聘信息发布网站予以公布。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算应聘人员的成绩。

　　(一)笔试

　　综合类岗位笔试，采取与山东省属事业单位综合类岗位公开招聘笔试统一考试、统一标准、统一阅卷的方式同步进行。综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。

　　笔试时间：2024年3月10日9:00—11:30

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定(最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围)，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

　　面试采取结构化面试方式进行，由事业单位公开招聘主管机关或招聘单位及其主管部门组织实施，面试的时间、地点等有关事宜另行通知。

　　按照有关规定，面试费用每人每场次70元。

　　面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　根据招聘岗位和考试总成绩，由高分到低分按不高于1：2的比例，确定进入考察体检范围人选。面试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的，退役军人、随军家属等人员优先，其他人员加试确定人选。应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员予以公布。

（编辑：图图）