2024年滨州滨城区事业单位公开招聘工作人员37人准考证打印入口

2024年滨州滨城区事业单位公开招聘工作人员37人准考证打印入口

　　准考证打印入口>>>2024年滨州滨城区事业单位公开招聘工作人员37人准考证打印入口

　　招考公告>>>2024年滨州滨城区事业单位公开招聘工作人员公告(37人)

　　报名成功人员于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年滨州市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以备资格审查时提交。

　　报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。对达不到规定比例的面向优秀村(城市社区)党组织书记招聘岗位，经设区的市以上事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例至1:2。其中BC16岗位因未达到开考比例取消的，招聘计划根据报名情况合并至BC15岗位;BC25岗位因未达到开考比例取消或核减的，招聘计划根据岗位表中列明的招聘单位顺序进行调剂，根据报名情况合并至BC24岗位;BC27、BC28岗位因未达到开考比例取消的，招聘计划根据报名情况合并至BC26岗位;

　　核减和取消、调剂招聘计划的情况，在滨城区人民政府网站(http://www.bincheng.gov.cn)予以公布。

　　报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

　　四、考试和资格复审

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试参加全省综合类同步笔试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　笔试时间：2024年3月10日9:00—11:30

　　笔试地点见笔试准考证。应聘人员必须凭笔试准考证和有效身份证件(与报名时一致)参加考试，两证缺一不可。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按照1:3比例确定进入资格复审范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入资格复审范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入资格复审范围。

　　(二)资格复审

　　滨城区人力资源和社会保障局负责应聘人员的资格复审工作。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡资格初审通过人员在资格复审以及后续工作中发现不符合应聘条件的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　经笔试进入资格复审范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查，人员名单及审查相关事项将在滨城区人民政府网站(http://www.bincheng.gov.cn)予以公布，请考生及时关注查看。资格复审时须提交的材料见附件2。通过资格复审人员领取面试准考证并交费，面试考务费每人70元。

　　考生应及时关注网站公告，未在规定时间内进行资格复审以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补人员须在规定时间内参加资格审查，否则视为自动放弃。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:2的比例确定进入体检考察范围人员，并等额组织。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线70分，低于合格分数线者取消进入体检考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入体检考察范围人选。

（编辑：小编图图）