闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柟闂寸绾剧懓顪冪€n亝鎹i柣顓炴閵嗘帒顫濋敐鍛婵°倗濮烽崑娑⑺囬悽绋挎瀬闁瑰墽绮崑鎰版煕閹邦垰绱﹂柣銏狀煼濮婄粯绗熼埀顒€岣胯钘濇い鎰剁畱閻ょ偓绻涢幋娆忕仼缁炬儳銈搁弻鏇熺箾閻愵剚鐝曢梺缁樻尰缁嬫捇鍩€椤掆偓缁犲秹宕曟潏顭戞闁归棿鑳跺畵渚€鏌″搴″箺闁绘挾鍠栭弻鏇㈠醇濠垫劖楔闂佷紮绲惧浠嬪蓟閿涘嫪娌柛鎾楀嫬鍨辨俊銈囧Х閸嬬偤鏁冮姀銈呯疇闁绘ɑ妞块弫鍡涙煃瑜滈崜姘┍婵犲啰顩烽悗锝庡亞閸樹粙妫呴銏″闁圭ǹ澧界划缁樺鐎涙ǚ鎷洪柣銏╁灱閸犳氨绮旈閿亾濞堝灝鏋︽い鏇嗗洤鐓″鑸靛姇椤懘鏌eΟ璇茬祷缂佷緡鍣e缁樼瑹閳ь剙岣胯閻忔瑩姊虹粙鍧楀弰濞存粌鐖奸弫鎰版倷娓氼垱鏅滈梺鍓插亞閸熷潡骞忓ú顏呯厽闁绘ê寮剁粚鍧楁倶韫囨梻鎳呯紒顔碱煼瀵濡烽敂鎯у箞闂備礁鎼崯鐘诲磻閹惧绠鹃柛娆忣槺缁犵偤鏌熼缁撶細闁逞屽墾缂嶅棝宕板Δ鍛厱闁硅揪闄勯悡鏇熺節闂堟稒顥滄い蹇撶摠娣囧﹪骞撻幒鏃傂ㄩ梺璇″枟椤ㄥ牏鍒掗鐐╂婵☆垵宕甸妴妤佺節閵忥絾纭鹃懝宀勬煕椤愵偂閭柡灞剧☉閳藉宕¢悙瀵镐邯闂備礁鎼鍡涘垂閸噮娼栨繛宸簻娴肩娀鏌涢弴鐐典粵閺佸牓姊虹拠鍙夋崳闁荤喐濞婂畷鎯邦槾闁绘稏鍎遍埞鎴﹀煡閸℃浠┑锛勫仜閻忔繈鍩㈤幘瀵割浄閻庯綆鍋嗛崢浠嬫⒑瑜版帒浜伴柛妯垮亹瀵板﹥绻濆顓犲幐闂佺硶妲呴崢鍓х矙婵犳碍鐓忛柛銉戝喚浼冩繝娈垮枓閸嬫捇姊虹€圭姵顥夋俊顐g懇閹箖鎮滈懞銉㈡嫼闂佽崵鍠愬妯何f繝姘厵闁惧浚鍋撻懓鎸庮殽閻愭彃鏆g€规洘绮忛ˇ杈ㄧ箾瀹€濠佺敖缂佽鲸鎸婚幏鍛村矗婢跺﹥鐝伴梻浣呵归鍡涘箲閸パ呮殾闁割偅娲栭悡娑㈡煕閹板吀鎮嶇紒杈ㄥ▕濮婄粯鎷呴崨闈涚秺瀵敻顢楅崟顒€浠悷婊勬煥閻e嘲鈹戦崱鈺佹倯婵犮垼娉涢鍥储闁秵鈷戦柛婵嗗閺嗗﹪鏌涚€n偅宕岄柡宀嬬到铻栭柛鎰╁妷閺嬪懏绻濈喊妯哄⒉闁圭ǹ鍟块悾鐑藉箳濡や礁鈧兘鎮楀☉娅虫垿顢旈悢鍏尖拻濞达綀濮ょ涵鍫曟煕閿濆繒鐣垫鐐茬箻閺佹捇鏁撻敓锟�

山东人才引进考试

您当前位置:山东人事考试网 > 事业人才引进 > 招考信息 > 报名入口 > 2024年青岛市生态环境局所属部分事业单位急需人才16

2024年青岛市生态环境局所属部分事业单位急需人才16人报名入口

2024-03-09 19:28:53 文章来源:未知

点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

2024年青岛市生态环境局所属部分事业单位急需人才16人报名入口

  报名入口>>>2024年度青岛市生态环境局所属部分事业单位公开招聘紧缺急需人才16人报名入口

  招考公告>>>2024年度青岛市生态环境局所属部分事业单位公开招聘紧缺急需人才简章(16人)

  报名及资格审查

  (一)报名

  报名时间:2024年3月11日09:00—2024年3月18日17:00

  采取网上报名的方法进行,每人限报一个岗位,报名时登录网站(http://url.jiuyejie.cn/sthj/jqrc.php),进入网上报名系统,仔细阅读注意事项,按系统要求浏览招聘岗位并选择报名。

  对最终确定的报考人数达不到开考比例(1:3)的岗位,计划录取1人的,原则上取消招聘计划;计划录取2人以上的,按公布的开考比例相应核减招聘计划。

  (二)资格审查

  招聘单位对应聘人员进行资格审查。应聘人员须对提供信息的真实性负责,如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,将取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。

  确定进入面试人员需到现场进行资格复查。现场资格复查的时间、地点等有关事宜将另行通知。未在规定时间内参加资格复查的人员,视为自动放弃面试资格。

  现场资格审查时须提交以下材料:

  1.报名表;

  2.有效的居民身份证;

  3.符合报名条件的毕业证、学位证原件及复印件等材料;

  4.单位同意报考证明。在职人员需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明;

  5.与报名表同底版的2寸近期免冠彩色照片两张;

  6.其他相关证明材料。

  四、考试

  考试采取面试和专业测试的方式进行(面试和专业测试具体时间、地点另行通知),面试后按不低于1:3的比例确定人选进入专业测试。各岗位通过资格初审人员与岗位招聘人员比例超过5:1的,将在面试环节前增加初试,初试成绩不计入总成绩。初试时间、地点、形式等另行通知。

  1.面试。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩采取百分制计分,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布并于当天在青岛市生态环境局官网公布。

  2.专业测试。主要考查应聘人员岗位所需的综合素质、专业知识应用、岗位专业(业务)能力水平以及潜能。专业测试成绩满分按100分计算,设置最低分数线60分,对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检。

  3.成绩核算。按面试成绩与专业测试成绩50%:50%的比例计算应聘人员的总成绩,采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同的,按照面试成绩高低顺序排序。

图书

更多>
(编辑:小编图图)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
山东华图微信

人才引进
{{ahref}} 闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹妞嬪孩顐芥慨姗嗗厳缂傛岸鏌ゆ慨鎰偓鏍偓姘煼閺岋綁寮崒姘粯缂備讲鍋撳鑸靛姇缁犺绻涢敐搴″濠碘€炽偢閺屾稑顫濋鍌溞ㄥΔ鐘靛仦閻楁洝褰佸銈嗗坊閸嬫挸鈹戦垾鍐叉倯濞e洤锕幃娆撳箥椤斿墽鍘梻浣告惈閺堫剙煤濡吋宕叉繝闈涙处閸庣喖鏌ㄥ┑鍡樺櫣鐎殿喗顨婂缁樻媴鐟欏嫬浠╅梺绋磕涢崶褏顔嗛梺璺ㄥ櫐閹凤拷
{{ahref}} 闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹妞嬪孩顐芥慨姗嗗厳缂傛岸鏌ゆ慨鎰偓鏍偓姘煼閺岋綁寮崒姘粯缂備讲鍋撳鑸靛姇缁犺绻涢敐搴″濠碘€炽偢閺屾稑顫濋鍌溞ㄥΔ鐘靛仦閻楁洝褰佸銈嗗坊閸嬫挸鈹戦垾鍐叉倯濞e洤锕幃娆撳箥椤斿墽鍘梻浣告惈閺堫剙煤濡吋宕叉繝闈涙处閸庣喖鏌ㄥ┑鍡樺櫣鐎殿喗顨婂缁樻媴鐟欏嫬浠╅梺绋磕涢崶褏顔嗛梺璺ㄥ櫐閹凤拷