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2024公安招警备考之中国古代选官制度

2024-04-03 15:34:01 文章来源:未知

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2024公安招警备考之中国古代选官制度

备考之中国古代选官制度

  “学成文武艺,货与帝王家”是古往今来我国民间流传不息的一句俗语,意思是文才武艺,学好了就要贡献给朝廷和皇帝。步入新时代,考公考编者亦如过江之鲫来往不绝。今天小编就带大家了解古代的选官制度,看看在封建王朝,“公务员”的任用有哪些不同今日的标准。

  一、先秦

  王位世袭制——国家王位由一个家族世代承袭的政治制度。世袭制的特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。

  方式:兄终弟及、父子相传

  二、秦朝

  军功爵制——(一)凡立有军功者,不问出身门第、阶级和阶层,都可以享受爵禄。(二)取消宗室贵族所享有的世袭特权,他们不能再像过去那样仅凭血缘关系获得高官厚禄和爵位封邑。军功爵制打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。

  三、两汉

  察举制——从平民或低级官吏当中按照一定的标准选拔在道德、品行、才能方面符合当时统治阶级需要的人才入朝为官的制度。初期以"乡举里选"为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性。后期,因为人为因素对选才有着决定性的影响,造成平民儒士中之优秀人才被拒之门外。特别在东汉后期,任人唯亲、唯财、唯势,权门势家把持察举的结果,令流弊百出,察举制度的根本缺陷暴露无遗。

  征辟——征辟是自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。

  四、魏晋南北朝

  九品中正制——从内容上说主要是设置中正官员、品评同籍人物、评议选官依据。九品中正制的特点是注重门第出身。这一制度是致力于解决朝廷选官和乡里清议的统一问题,后来在品第过程中,家世越来越重要,至西晋时出现了"上品无寒门,下品无士族"的门阀士族垄断政权的局面,因此当士族没落以后,九品中正制也被彻底废除了。

  以上就是古代选官制度的相关知识,大家学会了吗?

(编辑:华图媛媛)

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