2024年烟台市牟平区教体系统公开招聘高层次人才17人报名入口

2024年烟台市牟平区教体系统公开招聘高层次人才17人报名入口

　　报名入口>>>2024年烟台市牟平区教体系统公开招聘高层次人才17人报名入口

　　招考公告>>>2024年烟台市牟平区教体系统公开招聘高层次人才简章(17人)

　　招聘办法与招聘程序

　　(一)网上报名。报名期间每日在牟平区政府网站公布各岗位审核通过专业。

　　1.时间。

　　报名时间：2024年4月17日9:00-4月19日16:00;

　　查询时间：2024年4月17日12:00-4月20日11:00。

　　2.报名方式。

　　①登录烟台市教育系统事业单位公开招聘网上报名系统(https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/);②下载“爱山东”APP更新至最新版本，左上角定位到“烟台市”，在APP上方搜索“教师招聘”，即可进行报名。

　　3.具体要求。应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时，应聘人员直接与烟台市牟平区教育和体育局联系。应聘人员首次登录报名系统需注册山东省统一身份认证账号，因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决。应聘人员根据提示如实、准确填写相关个人报考信息，上传的照片、图片等应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名资格一经审核通过，不能更改。报名系统于网上报名最后一天16：00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。为保证报名顺畅，建议使用360浏览器极速模式。应聘人员应如实准确填报各项报名信息。报考信息凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格或聘用资格。

　　4.网上审核。烟台市牟平区教育和体育局在网上报名期间安排专人负责查看网上报名情况，确定符合聘用条件的人员，并对网上审核结果负责。根据应聘人员网上提交的信息资料，对应聘人员进行网上审核，并在网上反馈审核结果;对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交信息不全的，注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，烟台市牟平区教育和体育局安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后至网上报名查询时间结束前登录报名网站，查询审核结果。应聘人员对报名网上审核结果持有异议，可在查询最后一天11：00前向指定的报名期间复核电话反映，不在规定期限内反映，视为对网上审核结果无异议。请应聘人员务必及时查询网上审核结果，如有疑问请主动联系烟台市牟平区教育和体育局。

　　(二)现场资格审查。现场资格审查不接受现场报名。应聘人员网上报名审核通过后，在报名网站自行打印报名表和诚信承诺书，按照指定时间到指定地点进行现场资格审核确认，方可参加考试。未按规定时间到现场进行资格审查的，视为自动放弃考试资格。

　　1.时间和地点。

　　现场资格审查于4月23日-24日在烟台市牟平区政务服务中心1413室进行。资格审查时间：上午8:30-11:00，下午2:00-4:30。

　　2.提交材料。现场资格审查提供下列材料的原件及复印件，考生须提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后归还：

　　(1)报名表(为上交材料封面)。

　　(2)诚信承诺书。

　　(3)有效期内的二代身份证。

　　(4)学位、学历证书。博士研究生还需提供硕士、本科阶段学历证书、学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书;普通高校2024年应届毕业生提供毕业生就业推荐表，海归留学人员须提供国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

　　(5)在职或已签署就业协议的，须提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明。

　　(6)教师资格证书。

　　(7)普通话证书。

　　(8)招聘岗位有“研究方向”(附件1“专业要求”栏中专业后面有括号的，括号内的内容即为专业研究方向要求)要求的，提供学习成绩表复印件和专业研究方向证明(由高校教务部门或研究生处(院)出具并加盖公章;全日制普通高校2024年应届毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明)。

　　(9)本人近期彩色正面免冠2寸照片2张。

　　3.现场缴费，领取面(初)试准考证。

　　资格审查通过人员，现场缴纳面(初)试考务费。未在规定时间内缴费的，视作放弃资格。按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定，面(初)试考务费收取标准为：每人70元。缴费成功后，现场领取面(初)试准考证，加入指定考生群，资格审查后考试(包含初试、面试)有关事项通知均在官方网站和考生群中发布。

　　拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，提交申办免费的有关证明材料原件和复印件(1份)，经核准通过后，可免交面(初)试考务费。具体包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

　　现场资格审查、缴费结束后，审查通过并缴费人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘计划取消的岗位，对原应聘人员办理退费手续。个别急需紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽开考比例。取消、核减计划在牟平区政府网站公布。

　　4.有关要求。资格审查须本人到场，不得委托他人。现场资格审查材料不全的，须在资格审查次日17：00前提交;单位同意报考证明信或解约函(证明)因故不能在面试前现场资格审查时提供的，也可在面试后第3个工作日17：00前提供。应聘人员未在规定时间参加现场资格审查，或未在规定时间内提交指定材料，均视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。

　　如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

　　(三)考试。采取直接面试的方式进行，同一岗位资格审查通过人数较多的增加初试环节。初试成绩、面试成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试后弃权或取消资格造成的面试空缺不递补。面(初)试具体事宜另行通知(请关注牟平区政府网站)。

　　1.初试。同一应聘岗位现场资格审查通过人数不足30人的，直接进入面试环节;30人以上的，原则上先进行初试，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试，当报名人数过多时采取笔试方式。初试成绩公布后，从60分以上人员中按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节人员，不少于10人，不超过30人;进入面试环节人员数量不足岗位计划5倍的，以实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不计入面试成绩。

　　2.面试。面试方式为试讲。其中体育教师岗位面试增加专业技能测试，试讲和专业技能测试分值各占面试成绩的50%。

　　(1)参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员;不组织初试的岗位，通过现场资格审查领取准考证的人员。

　　(2)成绩公布：本岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。根据面试成绩分岗位由高分到低分按照1:2比例确定进入考察体检范围人员名单。同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行重新面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察体检范围人员。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不进入考察体检范围。进入考察体检范围人员名单在牟平区政府网站公布。

　　(四)考察、体检。烟台市牟平区教育和体育局负责组织考察、体检。烟台市牟平区教育和体育局成立考察体检工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察体检工作。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理;情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。烟台市牟平区教育和体育局根据考察情况作出考察结论。

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果(当日当场复检项目除外)有异议的，均可在收到体检结论7日内，向烟台市牟平区教育和体育局提出书面申请，并由烟台市牟平区教育和体育局组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。必要时，烟台市牟平区教育和体育局可以要求重新体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　(五)公示与聘用。考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在牟平区政府网站进行公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，烟台市牟平区教育和体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用后最低服务期限为5年(含试用期)。

（编辑：华图媛媛）