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2024年临沂职业学院公开招聘第二批教师和教辅人员33人缴费入口

2024-04-19 13:24:33 文章来源：未知

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2024年临沂职业学院公开招聘第二批教师和教辅人员33人缴费入口

　　报名入口>>>2024年临沂职业学院公开招聘第二批教师和教辅人员33人报名入口

　　招考公告>>>2024年临沂职业学院公开招聘第二批教师和教辅人员简章(33人)

　　招聘程序

　　(一)报名

　　报名工作，按以下程序进行：

　　1、个人报名

　　报名时间：4月22日9:00—4月25日16:00。

　　查询时间：4月22日11:00—4月26日16:00。

　　应聘人员认真阅读招聘简章，登陆临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，并上传近期正面一寸免冠彩色照片(JPG格式，文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由应聘人员承担相应后果。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。系统生成报名表后，提交报名，并等待单位初审。2024年4月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再更改、补充报名信息，不能再改报其他岗位。

　　2、单位初审

　　初审时间：4月22日11:00—4月26日16:00。

　　提交报名初审后，工作人员进行网上资格审核，并通过报名系统反馈资格初审结果。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。资格初审结果与现场资格审查不一致的，以现场资格审查结果为准。

　　临沂职业学院负责初审和解释招聘岗位的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件要求。应聘人员对报名初审结果有疑问的，可拨打招聘咨询电话：0539-2872252;0539-2872284

　　3、网上查询

　　应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。资格初审不通过的应聘人员，可在规定时间内根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。通过资格初审的人员，要在规定时间内登陆报名网站打印《临沂职业学院2024年公开招聘第二批教师和教辅人员报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》。应聘人员不需要缴纳考务费。

　　4、取消核减计划

　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位公开招聘主管机关批准，不得变更。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

　　进入资格审查范围的人员，须提交本人相关证明材料、《临沂职业学院2024年公开招聘第二批教师和教辅人员报名登记表》、《准考证》、《应聘人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版)。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单)。其他人员应聘的，提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书。在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。

　　应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：相关工作经历证明等)。

　　海外留学归国人员应聘须于2024年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。

　　香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还须提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还须提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，在初试合格分数线(含)以上，按初试成绩依次递补。

　　上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

　　资格审查时间和地点在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。

　　(三)考试

　　1、初试

　　档案管理岗位、大学语文教师岗位、高等数学教师岗位、大学英语教师岗位采用笔试方式进行，考试内容包括公共基础知识和职业教育基础知识等。机械制造教师岗位、人工智能教师岗位、物联网工程教师岗位、虚拟现实技术教师岗位、网络安全教师岗位、环境艺术设计教师岗位、数字媒体艺术设计教师岗位、针灸推拿教师岗位、运动康复教师岗位采取技能测试方式进行，考试内容为考生在规定时间内，按照考试要求完成相应的工作任务。其他教师岗位采取专业笔试方式进行，主要考察应聘人员对应岗位所需的专业基础知识和技能素质。

　　初试具体办法及时间、地点在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。关于初试我校不指定教材和辅导用书，不接受有关考试内容的咨询。初试采用百分制计算，初试合格分数线为60分。

　　2、面试

　　面试人员从达到初试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)向社会公布。

　　档案管理岗位面试采取结构化面试方式进行，每人面试10分钟。其他教师岗位面试采取试讲方式进行，试讲主要考察应聘人员对从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等，每人试讲10分钟。面试成绩采用百分制计算，面试合格分数线为60分。面试具体办法及时间、地点在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)另行通知。

　　应聘人员考试总成绩按照初试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。初试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按初试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;初试成绩、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。初试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沂职业学院网站(http://www.lyvc.edu.cn/)向社会公布。