2024年济宁微山县事业单位公开招聘工作人员(教育类)17人报名入口

2024年济宁微山县事业单位公开招聘工作人员(教育类)17人报名入口

　　报名入口>>>2024年济宁微山县事业单位公开招聘工作人员(教育类)17人报名入口

　　招考公告>>>2024年济宁微山县事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章(17人)

　　报名和资格审查

　　(一)报名

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　1、个人报名

　　报名时间：2024年4月25日9:00—4月28日16:00

　　查询时间：2024年4月25日11:00—4月29日16:00

　　报名网站：微山县人民政府门户网站(www.weishan.gov.cn)。

　　应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。2024年4月28日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过附件1查询。

　　2、网上初审

　　初审时间：2024年4月25日11:00—4月29日16:00

　　应聘人员提交报名信息后，工作人员进行网上资格审核，在24小时内通过报名系统进行反馈。应聘人员可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。

　　3、网上缴费

　　缴费时间：2024年4月25日11:00—4月30日16:00

　　缴费标准：根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

　　应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃，报名成功后不再退费。缴费成功后，下载打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》，参加笔试和现场资格审查时使用。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，通过资格审核后，于4月29日16:00前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：wsrsk0717@163.com，并拨打电话0537-3181665进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号+手机号码”。

　　(二)现场资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。在面试人员名单确定之后，对进入面试范围人员进行现场资格审查(退役军人定向岗位的初审和面试前的资格审查由县退役军人事务局和招聘单位主管部门共同负责)，时间、地点、具体要求在微山县人民政府网站另行通知。未按规定时间进行现场资格审查的，视为自动放弃;经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，根据笔试成绩由高到低依次递补。

　　应聘人员需按招聘岗位要求，向招聘单位或其主管部门提交有效身份证件、报名表(本人亲笔签名)、《诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片(与准考证照片同底版)3张。相关证明材料主要包括：

　　(1)普通高校2024年应届毕业生，提交学校核发的就业推荐表。符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，提交学校核发的就业推荐表或其他证明材料。

　　(2)已与用人单位签订就业协议的2024年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》。

　　(3)与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交有效身份证件、规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出9月30日以前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

　　(4)其他人员应聘的，提交有效身份证件、国家承认的学历学位证书(须在2024年4月23日以前取得)。

　　(5)在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》，未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。

　　(6)退役军人须提交退出现役证书、县退役军人事务部门出具的接收证明。

　　(7)岗位要求的教师资格证。尚未取得教师资格证的，提交教师资格考试合格证明或笔试合格成绩截图或师范生教师职业能力证书(应届师范生所在高校暂未颁发师范生教师职业能力证书的，暂不提供)，并提供承诺书，承诺于2024年8月31日前取得相应教师资格证书。

　　(8)高级技校或技师学院全日制毕业生，还需提交相关高级工、预备技师职业资格证书。

　　(9)岗位资格条件需要的其他材料。

　　经审查不具备应聘条件的，取消其招聘资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。

　　四、考试内容和方法

　　本次招聘考试采用先笔试再面试的方式，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2024年5月26日上午9:00—11:00。

　　笔试地点见准考证。

　　考生需在2024年5月23日9:00—5月26日9:30登录报名网站，下载打印《2024年微山县事业单位公开招聘工作人员(教育类)笔试准考证》。

　　笔试工作由微山县教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。笔试只考一科，内容为教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试成绩在微山县人民政府网站查询。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，缴纳笔试考务费40元。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定，进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

　　面试工作方案于面试前一周在微山县人民政府网站公布。面试采用百分制，报考高中教师岗位的采取试讲方式进行，其中报考面向退役优秀运动员定向岗位的采取结构化面试进行;报考中职学校岗位的，采取试讲后进行答辩的面试方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩设定合格分数线为70分，不足70分的取消资格。面试结束后，在面试合格分数线内，按面试成绩占60%，笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。如笔试成绩还相同的，组织加试。

　　岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由微山县教育和体育局统一公布。

　　按照鲁发改成本〔2022〕55号文件的规定，考生缴纳面试考务费70元。

（编辑：华图媛媛）