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2024年菏泽鄄城县县直事业单位引进高层次急需紧缺人才公告（12人

2024-04-25 08:56:28 文章来源：鄄城县人民政府

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公务员招录，事业单位考试，医疗卫生

2024年菏泽鄄城县县直事业单位引进高层次急需紧缺人才公告（12人

　　2024年菏泽鄄城县县直事业单位引进高层次急需紧缺人才公告（12人）

附件1.2024年鄄城县县直事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位表.xls

　　附件2.鄄城县县直事业单位引进高层次急需紧缺人才报名登记表.doc

　　附件3.“双一流”建设高校参考名单.docx

　　按照县委关于加强新时代人才工作的部署要求，根据工作需要，鄄城县部分县直事业单位计划面向社会公开引进一批高层次急需紧缺人才。现公告如下：

　　一、岗位要求及报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行，身体健康，能适应所报岗位的工作需求。

　　2.国内高校毕业生须于2024年7月31日前取得“双一流”建设高校全日制本科及以上学历学位。

　　3.海(境)外留学人员须于2024年7月31日前取得入围三大世界大学排名体系前200名高校的全日制本科及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　4.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。

　　5.年龄要求。原则上引进大学本科生不超过30周岁(1993年4月25日以后出生)、硕士研究生不超过35周岁(1988年4月25日以后出生)、博士研究生不超过40周岁(1983年4月25日以后出生)。

　　6.现役军人，在读的非应届毕业生，鄄城县机关事业单位正式在编工作人员，以及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员(截止公告发布之时)，不得报考。在职人员须取得原单位同意或已辞职，否则不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

　　7.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员，被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得被引进的其他情形的人员，不得报考。

　　8.报名人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中符合回避情形的岗位。

　　二、引进岗位及数量

　　引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《2024年鄄城县县直事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位表》(附件1)。

　　三、报名

　　报名采取网上报名和线下报名相结合的方式进行。

　　1.网上报名：采取统一时间网上报名、网上初审方式进行。每人限报一个岗位。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(一)报名时间

　　报名时间：2024年5月6日9:00—5月10日16:00

　　查询时间：2024年5月6日11:00—5月11日16:00

　　报名网址：http://www.juancheng.gov.cn/(鄄城县人民政府网)

　　应聘人员在网上报名时提供的照片必须是近一个月二寸正面免冠彩色照片(不得佩戴眼镜，无美颜，浅蓝色背景)，应聘人员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2024年5月6日11:00—5月11日16:00。工作人员根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。

　　2.线下报名：我县适时开展或参与“山东菏泽-名校人才直通车”活动，同时接受线下现场报名。(具体时间、地点另行通知公告)

　　四、现场资格审查

　　现场资格审查时，报名人员需提交本人签字确认的报名登记表，提交1寸近期同底版免冠照片3张，提供国家承认的学历学位证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表等(应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告等)。在职人员需提供单位同意报考的证明。报名人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消引进资格，并计入人事考试诚信档案。

　　现场资格审查时间和地点以鄄城县人民政府网站公布的具体通知为准。

　　资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现不符合引进条件的情形，立即取消报考人员引进资格。

　　现场资格审核结束后，有效报名人数与引进计划达不到2:1的，取消引进计划;引进岗位计划取消的报考人员，可以在规定时间内报考其他符合条件的岗位。

　　五、考试

　　考试采取结构化面试方式，主要测评报考人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。如报考人员过多，视情况增加初试环节，初试成绩不计入总成绩。面试成绩设定70分(含)为合格线。

　　考试时间、地点及形式以鄄城县人民政府网站公布的具体通知为准。

　　六、体检与考察

　　考试合格者按照面试成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。

　　1.体检。项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃引进资格。

　　2.考察。用人单位参照公务员考察标准对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。同时，按照干部人事档案管理规定，对考察对象个人档案进行严格审核。引进单位根据考察情况作出结论，考察不合格者取消其引进资格。

　　因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，经中共鄄城县委人才工作领导小组办公室研究同意后，可以从报考同一岗位面试合格人员中依次等额递补。

　　七、公示与办理手续