2024年青岛市教育局直属学校公开招聘教师53人报名入口

2024年青岛市教育局直属学校公开招聘教师53人报名入口

　　报名入口>>>2024年青岛市教育局直属学校公开招聘教师53人报名入口

　　招考公告>>>2024年青岛市教育局直属学校公开招聘教师简章(53人)

　　面试报名

　　面试报名采取网上报名方式。应聘人员通过青岛市教育局网站招生考试栏目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)进入“便民服务系统—社会化考试管理平台—青岛市教师招聘统一报名入口”进行网上报名、查询和缴费、打印准考证，每人限报一个岗位。

　　(一)时间安排

　　网上报名：2024年5月6日9:00-5月10日16:00;

　　网上审核：2024年5月6日14:00-5月11日12:00;

　　查询及缴费：2024年5月6日14:00-5月11日14:00。

　　(二)网上报名

　　1.各招聘单位的具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员应认真阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登录报名系统进行网上报名，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。上传的个人免冠彩色照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小30K以下，照片处理工具须从报名系统下载。

　　2.应聘人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。

　　3.网上报名系统的填表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，应在“备注”栏中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。

　　4.应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　5.应聘人员在网上审核前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息。为避免网络堵塞，预留可能需要补充材料的时间，建议应聘人员尽早完成报名。

　　6.因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

　　(三)网上审核

　　招聘单位在报名期间按照本招聘简章公布的招聘条件和要求，对应聘人员的报名信息进行网上审核，确定网上审核结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过审核的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过审核。

　　应聘人员应及时查询网上审核结果，对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因应聘人员填报信息有误、不符合报名条件或在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的，视为自动放弃本次面试报名，逾期不再补办。

　　单位尚未审核或未通过网上审核的，在2024年5月10日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。2024年5月10日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他岗位。

　　(四)缴费

　　面试考务费按每人70元收取。应聘人员网上审核通过后，须按规定时间进行网上缴费，网上缴费成功即完成面试报名。网上审核通过人员逾期未完成网上缴费手续的，视为弃考，取消其面试资格。

　　网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消核减的计划将予以公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。

　　(五)网上打印报名资料和面试准考证

　　完成缴费手续的应聘人员登录报名网站，下载打印《青岛市教育局直属学校公开招聘教师报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。准考证保存到办理聘用手续阶段。

　　(六)拟享受减免考务费用的应聘人员(最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象)，报名资格审核确认成功后，须先在规定时间内完成缴费，2024年5月10日16:00前提交有关证明材料，经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费。符合享受减免考务费用的人员，须将相应材料拍照后，将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：jyjjsgzc@qd.shandong.cn，邮件主题应统一为：“考试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。本人身份证(正反两面)及联系电话。

　　(七)网上报名期间，将通过报名网站发布各岗位通过审核人员数量。发布时间为2024年5月7日-5月9日每天16:00后。

　　三、面试

　　面试工作在市事业单位人事综合管理部门和市教育局的监督指导下，由招聘单位按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试工作原则上在5月17日-5月19日完成。

　　(一)面试方式及内容

　　教师岗位面试采用说课(讲课)和答辩相结合的方式，部分岗位增加技能测试(见《岗位汇总表》)。说课(讲课)、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，技能测试主要考核专业实践操作能力。

　　(二)面试安排

　　面试准考证打印时间：5月14日12:00-5月16日17:00

　　面试具体时间地点及要求通过招聘单位网站或微信公众号(见《岗位汇总表》)公布，请考生及时关注。

　　招聘岗位进入面试范围人数超过30人的，增加初试环节(必要时可分组进行)。初试采用答辩或专业测试方式进行，初试成绩不带入面试。招聘单位根据初试成绩，按招聘岗位由高分到低分确定参加面试人员，采取初试的岗位进入面试人员不低于30人。

　　(三)面试成绩计算

　　面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试按照说课(讲课)、答辩、技能测试环节分别由考官打分，每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

　　面试采用说课(讲课)、答辩两种方式的，两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩;面试采用说课(讲课)、答辩和技能测试方式的，三项满分均为100分，三项成绩分别按35%、15%、50%比例加权计算面试成绩。

　　(四)面试成绩公布

　　面试成绩原则上在每个岗位或每场面试结束后，当场向应聘人员宣布，并于面试当天通过招聘单位网站或微信公众号公布。招聘单位根据面试成绩，按招聘岗位计划人数1:3的比例，由高分到低分确定进入资格审查范围人员。说课(讲课)、答辩、技能测试成绩中有一项低于60分的，不进入资格审查范围。进入资格审查人员达不到规定比例的，按实有人数确定;进入资格审查人员出现空缺的岗位，取消相应岗位招聘计划。

（编辑：小编图图）