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2024年青岛市总工会所属事业单位公开遴选工作人员面试形式

2024-05-09 14:45:21 文章来源:未知

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2024年青岛市总工会所属事业单位公开遴选工作人员面试形式

  2024年青岛市总工会所属事业单位公开遴选工作人员面试形式

  一、面试对象

  青岛市总工会所属事业单位遴选3个岗位,共3人。其中青岛市工人文化宫(青岛市职工学校)遴选1个岗位,共1人;青岛湛山疗养院遴选1个岗位,共1人;青岛市总工会职工服务中心(中国职工保险互助会青岛办事处)遴选1个岗位,共1人。

  招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试,各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例,经现场资格审查后确定进入面试人选,领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试,进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。

  二、面试内容

  根据青岛市总工会所属事业单位的工作特点和职位要求,面试主要测试考生的基本素质和能力,主要包括:综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

  三、面试方法和程序

  面试采用结构化面试的方式进行。考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求参加由青岛市总工会组织的面试。

  经审核确认后,考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试,其余人员在候考室等候。面试结束,考生退出考场。结构化面试时间为10分钟,在规定的时限内完成。

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(编辑:华图媛媛)

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