2024年青岛农业大学公开招聘工作人员23人报名入口

2024年青岛农业大学公开招聘工作人员23人报名入口

　　报名入口>>>2024年青岛农业大学公开招聘工作人员23人报名入口

　　招考公告>>>2024年青岛农业大学公开招聘工作人员简章(23人)

　　报名与资格审查

　　1.报名

　　报名时间：2024年5月13日9:00-5月20日16:00

　　报名方式：报名人员登录青岛农业大学公开招聘报名系统(网址：rszp.qau.edu.cn)进行报名，选择相应报名岗位，按要求如实填写相关信息。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。报名时间截止后，不能再变更岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　报名材料包括(以下所有材料的扫描件请按要求上传到系统，原件及复印件须在面试时提供)：

　　(1)身份证、国家承认的各阶段学历和学位证书;海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　(2)普通高校2024年毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表。

　　(3)海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许承诺后报名考试，并应于2024年7月31日前取得学历学位认证。

　　(4)在职人员应聘的，须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，须本人书面承诺，经同意，可在考察或体检时提供。

　　(5)《青岛农业大学应聘人员思想政治素质和师德师风评价表》(附件2)，在职人员提供确有困难的，须本人书面承诺，经同意，可在考察或体检时提供。

　　(6)应聘辅导员岗位人员还需提供中共党员证明(附件3)，证明由所在党组织开具;就读期间连续担任主要学生干部一学年及以上的证明(附件4)。主要学生干部包括：班长、团支部书记、校(院)学生会(研究生会)部长及以上学生干部。

　　(7)应聘初级教师1岗位人员，须提供岗位所要求证书等材料。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报本次招聘其他符合条件的岗位，改报只进行一次。

　　本次招聘的各类通知均通过报名系统或青岛农业大学人事处官方网站发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。

　　2.资格审查

　　初审时间：2024年5月13日11:00-5月21日16:00

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实齐全填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　3.网上笔试缴费

　　缴费时间：2024年5月22日9:00—5月24日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录青岛农业大学校园统一支付平台(http://cwtyzf.qau.edu.cn)进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功后，不再退费。

　　缴费流程：进入支付平台，输入用户名(个人身份证号)、初始密码(初始密码为:QAU@身份证号码后六位)，登陆后完成缴费。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人40元。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在资格初审通过后，及时联系报考岗位老师并提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。

　　(三)考试

　　初级教师1岗位，采取先面试后笔试的方式进行。面向博士招聘的辅导员岗位采取简化程序直接面试，面试成绩即为考试总成绩，该岗位为长期招聘岗位，招满为止。其他岗位采取先笔试后面试的方式进行。

　　1.笔试

　　笔试主要测试应聘人员与岗位相适应所必需的理论、专业知识以及思想理论素养。笔试总分为100分，合格分数线60分。

　　笔试时间、地点等另行通知。

　　笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　2.面试

　　初级教师1岗位面试采用试讲、答辩和技能展示的方式进行(试讲、答辩成绩占40%，技能展示成绩占60%);辅导员岗位面试参照结构化测试的方式进行。主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础、理论素养和师德师风要求等。面试总分为100分，合格分数线70分。达到面试合格分数线的方有资格进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试时间、地点等另行通知。

　　考试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　(四)心理测试

　　入围面试人员需参加学校组织的心理测试，采取线上测评方式，测试结果作为录用参考。

（编辑：华图媛媛）