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2024年潍坊护理职业学院公开招聘控制总量工作人员15人报名入口

2024-05-20 16:28:29 文章来源:未知

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2024年潍坊护理职业学院公开招聘控制总量工作人员15人报名入口

  报名入口>>>2024年潍坊护理职业学院公开招聘控制总量工作人员15人报名入口

  招考公告>>>2024年潍坊护理职业学院公开招聘控制总量工作人员简章(15人)

  报名和资格审查

  (一)发布招聘信息

  通过潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/)“事业单位招聘”专栏和潍坊护理职业学院网站(http://www.wfhlxy.com/) 面向社会发布招聘信息。

  公开招聘报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

  (二)个人报名

  报名时间:2024年5月21日9:00-5月23日16:00

  查询时间:2024年5月21日11:00—5月24日11:00

  报名网址:潍坊护理职业学院网站(http://www.wfhlxy.com/)。

  应聘人员登录报名网址,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过后,报名信息不能更改。2024年5月23日16:00后,尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

  应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与潍坊护理职业学院组织人事处联系。

  (三)资格初审

  初审时间:2024年5月21日11:00—5月24日11:00

  根据应聘人员提交的信息资料进行审核,并反馈初审结果。对未通过初审的人员,会说明理由;对提交材料不全的,将注明缺失内容,并退回应聘人员补充。网上报名期间,应聘人员可以根据公布的咨询电话进行咨询。

  (四)网上缴费

  缴费时间:2024年5月21日11:00—5月24日16:00

  资格初审通过的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。

  根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员,按规定程序办理费用减免手续。

  拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象,不实行网上缴费,在招聘初审通过后,在规定的缴费时间内将相关证明材料扫描件发送至指定邮箱(whyzzrsc@163.com),并拨打招聘单位联系电话0536-3887076申请办理减免考务费审核确认手续,审核确认无误后,考生报名完成,逾期视为自动放弃。

  减免考务费所需材料包括:本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证,脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

  (五)招聘计划核减及岗位改报

  报名结束后,对最终报名确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位,计划聘用l人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按比例相应核减聘用计划。核减和取消招聘计划的情况,在潍坊护理职业学院网站(http://www.wfhlxy.com/)予以公布。

  被取消招聘岗位的应聘人员,可在规定时间内由本人申请,改报其他岗位,改报只进行一次,改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。

  (六)资格审查

  潍坊护理职业学院公开招聘控制总量工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的,立即取消考试资格,已聘任的予以解聘。其责任由报考者自负。除报名时资格初审以外,进入面试的应聘人员,须进行现场资格复审,如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象,以现场资格审查结果为准。学院选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格审查结果负责。未按要求进行现场资格复审或未按时提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员,取消其考试资格。

  进入现场资格复审范围人员现场提交的证明材料有:

  1.本人签名的《潍坊护理职业学院公开招聘报名登记表》、有效期内身份证、1寸近期同底版免冠照片2张。

  2.国家承认的学历、学位证书(普通高校非应届毕业生需在2024年5月21日之前取得;普通高校应届毕业生可先提交学校核发的就业推荐表,但应于2024年7月31日前取得相应证书),要求为研究生学历,同时对本科专业有要求的,需提供本科毕业证及学位证。对有专业方向要求的,还需提供毕业学校提供的专业方向证明、成绩单及其他证明材料。

  3.国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的,需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证。暂未取得认证报告的人员,采取“承诺+容缺”的方式,需提供国(境)外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,在考察时补交认证报告,未按时补交者不予聘用。

  4.对工作经历有要求的需提供应聘人员相应的工作经历证明。

  5.应聘岗位有其他要求的,还须按要求提交其他相关材料(如:中共党员证明、职业资格证书、职称证书、教师资格证书等)。

  6.在职人员应聘的,需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明,逾期未提交视为弃权(对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的,经申请同意,可在考察或体检时提供,逾期视为自动放弃)。

  7.招聘岗位还有其他要求的,须提供岗位要求的其他相关证明材料。

  上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

  四、考试内容和方法

  考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。

  (一)笔试

  学院本次招聘笔试只考一科,内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和教育学、心理学等教育专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试设定合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  笔试时间:另行通知

  准考证打印时间:另行通知

  (二)面试

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到面试比例的,按实有合格人数确定。因弃权或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。

  面试主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等。面试体现岗位特点和专业要求,由学院按有关规定组织实施。

  教师岗位采用试讲的方式进行,专职辅导员岗位采用结构化面试的方式进行,医师(含医师兼教师)岗位采用临床操作的方式进行。面试成绩由考官当场评判,试讲与结构化面试按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定应试人员成绩。临床操作按操作步骤计分,不去除最高分和最低分。成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。成绩在本场面试结束后当场向应聘人员宣布。考生面试成绩低于70分的不能进入考察体检范围。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位面试的合格分数线。对面试成绩未达到合格分数线的考生,不予进入考察和体检。

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