您当前位置：山东人事考试网 > 医疗招聘考试 > 招考信息 > 准考证打印 > 2024济宁金乡县卫生类事业单位招聘(含备案制)93人准

2024济宁金乡县卫生类事业单位招聘(含备案制)93人准考证打印入口

2024-05-27 14:38:00 文章来源：未知

点击订阅

山东华图

公务员招录，事业单位考试，医疗卫生

2024济宁金乡县卫生类事业单位招聘(含备案制)93人准考证打印入口

　　准考证打印入口>>>2024年济宁金乡县卫生类事业单位公开招聘工作人员(含备案制)93人准考证打印入口

　　招考公告>>>2024年济宁金乡县卫生类事业单位公开招聘工作人员(含备案制)简章(93人)

　　缴费成功人员于2024年5月29日9:00—2024年6月1日9:30登录报名系统打印《2024年金乡县卫生类事业单位公开招聘工作人员(含备案制)考试准考证》、《2024年金乡县卫生类事业单位公开招聘工作人员(含备案制)报名登记表》和《应聘2024年金乡县卫生类事业单位公开招聘工作人员(含备案制)诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。

　　报名结束后，对岗位应聘人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。对达不到规定比例的急需紧缺岗位，经市事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例。核减和取消招聘计划情况，在金乡县政府门户网站(http://www.jinxiang.gov.cn)公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　应聘人员报名及考试前的资格审查在网上进行;拟进入面试范围人员的资格审查，由金乡县卫生健康局现场进行。金乡县卫生健康局选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，还应审查应聘人员的任职回避情况。进行面试资格审查，面试资格审查时间、地点另行通知。

　　进入面试范围的应聘人员须提交本人身份证原件及复印件、笔试准考证原件及复印件、《2024年金乡县卫生类事业单位公开招聘工作人员(含备案制)报名登记表》、《应聘2024年金乡县卫生类事业单位公开招聘工作人员(含备案制)诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与网上报名时照片同底版)2张及相关证明材料原件及复印件。相关证明材料主要包括：

　　1、普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表原件及复印件、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》(通过“中国高等教育学生信息网”申请打印，带二维码)，已与用人单位签订就业协议的2024年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》(见附件3);

　　2、除普通高校应届毕业生外的其他人员应聘的，还须提交国家承认的学历学位证书(须在2024年5月17日前取得)、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(通过“中国高等教育学生信息网”申请打印，带二维码);

　　3、在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门和所在单位公章的《同意报考证明信》;

　　4、国(境)外高校毕业生应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国(境)外高校毕业生应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

　　5、限制户口的岗位须提供本人户口簿(2024年5月17日前落户);

　　6、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》;

　　7、岗位资格条件需要的其他材料。

　　经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

　　四、考试内容和方法

　　初级、中级岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行，高级岗位不设笔试环节，直接采取面试答辩的方式招聘。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算。

　　(1)笔试

　　笔试由金乡县卫生健康局负责组织实施。

　　笔试时间：2024年6月1日上午9:00—11:00

　　笔试具体时间及地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试根据专业不同分为卫生、综合两大类，各类均考一科。卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识，按医疗、中医、药学、康复、护理五类分别命题;综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　(2)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1：3的比例由高分到低分依次确定(最后一名笔试有效成绩相同者全部参加面试);笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间向金乡县卫生健康局提交有关材料的，视为放弃;经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

　　面试由金乡县卫生健康局组织实施。其中卫生类岗位面试采取专业答辩的方式进行，综合类岗位采取结构化面试。本人抽签确定面试顺序，报考同一岗位的考生安排在同一考评组。

　　面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

　　面试合格分数线为80分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检人员名单。面试成绩及考试总成绩由金乡县卫生健康局统一公布。

　　面试时间、地点及其他事项另行通知, 进入面试人员需缴纳考务费70元。

　　高级岗位考试不设笔试环节，采取面试的方式确定人选，面试采取专业答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业素质和技能。面试采用百分制计算应聘人员的成绩，合格分数线为80分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试结束后，由高分到低分依次确定，面试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。并按规定程序在报名网站面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向招聘单位提供资料的，视为放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消其面试资格。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元，面试时间、地点见《面试通知书》。