2024年济南电子机械工程学校公开招聘人员23人准考证打印入口

2024年济南电子机械工程学校公开招聘人员23人准考证打印入口

　　准考证打印入口>>>2024年济南电子机械工程学校公开招聘人员23人准考证打印入口

　　招考公告>>>2024年济南电子机械工程学校公开招聘人员简章(23人)

　　缴费成功人员可于6月19日9:00-6月22日9:30登录报名网站下载笔试准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

　　拟享受减免考务费用的人员，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，在6月15日16:00前，将办理减免考务费手续所需相关证明材料电子版发送至学校邮箱(邮箱地址为：jndzjxgcxx@jn.shandong.cn，接收材料截止时间以邮箱收件时间为准)。减免考务费所需材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

　　报名结束后，招聘计划与审查通过人数之比应达到规定的开考比例，达不到规定比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划，计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减或取消招聘计划。B类“计算机技术岗位”按实际报名且通过资格初审的人数确定考试人选。核减和取消招聘计划的情况，在学校网站(http://jndz.jinan.cn/)予以公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《济南电子机械工程学校2024年公开招聘人员岗位汇总表》中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

　　四、考试方法

　　采用笔试和面试的方式，均按照百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

　　根据不同岗位分为教师和综合两大类。教师类笔试内容为公共基础知识、职业能力测试和教育基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容);综合岗位笔试内容为公共基础知识、职业能力测试和教育基础知识(教育时政、教育法律法规、教育常识等内容)。

　　笔试时间：初定6月22日(具体事宜详见笔试准考证)。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘计划1:3的比例，依次确定进入面试范围人选(笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选)，达不到1:3比例的，按实有人数确定面试人选。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　(二)资格复审

　　被确定为面试人选的应聘人员，须在规定的时间内，参加资格复审。应聘人员需按要求将复审材料原件的图片或PDF版发送至学校邮箱(jndzjxgcxx@jn.shandong.cn，接收材料截止时间以邮箱收件时间为准)，复审材料包括：

　　1.本人身份证;

　　2.笔试准考证;

　　3.经本人签字确认的《报名表》;

　　4.国家承认的学历、学位证书(2024年毕业，尚未取得毕业证书的应聘人员，须提交学校核发的就业推荐表或学校相关部门出具的学历学位证明);

　　5.教师资格证等岗位要求的证书;

　　6.留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历、学位认证;

　　7.招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险材料(出具工作经历证明、签订劳动合同和缴纳养老保险的单位要一致);

　　8.有工作单位的应聘人员，需提交有用人权限部门或单位同意报考的证明(经学校同意，也可在考察体检时提供);

　　9.岗位要求的其他材料。

　　如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。被确定为面试人选的应聘人员，未在规定的时间内向学校提交有关材料的，视为自动弃权;经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因资格复审不合格或弃权造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按照笔试成绩由高分到低分依次等额递补(成绩相同的，均确定为面试人选)。

　　资格复审合格人员，发放面试通知单(面试通知单领取具体事宜由学校另行通知)，领取面试通知单时缴纳面试费70元/人。

　　(四)面试

　　A类岗位面试采用试讲的形式，B类岗位面试采用技能展示和试讲相结合的形式(B5岗位采取技能展示和答辩相结合的形式)。A类岗位试讲成绩即为面试成绩。B类岗位按照技能展示和试讲(答辩)各占50%的比例计算面试成绩。

　　试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源、解决实际教学问题等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能;技能展示主要考察应聘人员专业素质和专业能力;答辩主要考察应聘人员适应岗位要求的专业素质、专业知识和应用能力。

　　面试时间及相关事项通过面试通知单另行通知。

　　面试设置合格分数线(60分)，达到合格分数线的人员方可确定为考察体检人选。面试结束后，在达到面试合格分数线的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照不高于招聘计划1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并按照岗位招聘计划依次等额组织考察体检。考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定;面试成绩也相同的，对相同者重新组织面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

　　因考察体检不合格或人员弃权造成的空缺，依照上述方法等额递补组织考察体检。

　　应聘人员可登录学校网站(http://jndz.jinan.cn/)查询考试总成绩及进入考察体检范围人选。

（编辑：华图媛媛）