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2024年济南商河县公开招聘教师164人报名入口

2024-06-18 16:20:50 文章来源:未知

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2024年济南商河县公开招聘教师164人报名入口

  报名入口>>>2024年济南商河县公开招聘教师164人报名入口

  招考公告>>>2024年济南商河县公开招聘教师简章(164人)

  报名、初审和缴费

  (一)个人报名

  报名时间:2024年6月19日9:00-6月21日16:00

  查询和初审时间:2024年6月19日11:00-6月22日16:00

  应聘人员登录商河县人民政府网站(http://www.shanghe.gov.cn),在“通知公告”栏中找到报名入口,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改;招聘单位未审核或审核未通过,可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。

  应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,可以直接通过《简章》中咨询电话进行咨询。

  (二)单位初审

  招聘单位指定专人负责资格初审工作,及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。

  (三)网上缴费

  缴费时间:2024年6月19日11:00—6月23日16:00

  通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为自动放弃。报名成功后,不再退费。缴费成功人员于2024年7月4日9:00至开考前,登录报名网站下载并打印笔试准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加资格复审、面试时使用)。

  应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的人员,不实行网上缴费。在招聘单位审核通过后,于2024年6月22日16:00前,将办理减免考务费手续所需相关证明材料发送至指定邮箱(shrenshike@163.com),发送成功后请拨打《简章》中咨询电话进行确认。证明材料包括:①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。

  报名结束后,最终招聘计划与报考人数未达到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人以上的,相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划情况,在商河县人民政府网站公布。

  取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报附件中其他符合条件的岗位。改报只进行一次,改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。

  (四)资格审查

  商河县公开招聘教师的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况,即取消应聘资格。资格审查工作由招聘单位或其主管部门负责。

  四、考试

  考试采取笔试和模拟讲课相结合的形式。

  (一)笔试

  笔试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容)两部分。为保证新招聘人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  笔试时间:初定2024年7月6日上午9:00-11:00

  笔试地点等信息详见笔试准考证。

  应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

  在达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照1:3的比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试人选,笔试成绩相同的,一并确定为面试人选,并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;未达到相应比例的,按实有合格人数确定面试人选。

  笔试成绩、面试人选名单在商河县人民政府网站公布。

  (二)面试人选资格复审

  进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位现场提交本人相关证明材料。

  相关证明材料主要包括:①有效身份证件;②国家承认的学历学位证书(普通高校2024年应届毕业生提交学校核发的就业推荐表);③有效期内的教育部学历证书电子注册备案表;④在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(按时出具同意应聘介绍信确有困难的,经招聘单位主管部门同意,可在考察或体检阶段前提供);⑤相应教师资格证(尚未取得相应教师资格证书原件的,需提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》,且证书原件须在聘用前取得);⑥留学回国人员应聘的,还需提供国家教育部门出具的学历学位认证材料;⑦经本人签字确认的《公开招聘人员报名表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;⑧岗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。

  面试资格复审通过的人员,现场缴纳面试考务费70元,并领取《面试通知单》。

  面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不符合应聘条件的,取消其面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的,以资格复审结果为准。因放弃或取消面试资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。

  (三)面试

  面试时间、地点详见《面试通知单》。

  面试由招考主管部门组织实施。面试采用模拟讲课的方式进行,内容为相应学段教材。其中技能岗位(音乐、体育、美术、学前教育)还需进行专业技能测试,面试成绩按技能测试成绩占30%、模拟讲课成绩占70%计算。

  面试成绩由考官当场评判,在面试结束后现场向应聘人员宣布。面试设最低合格分数线为60分,达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

  面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按不高于1:2的比例,确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定人选;若面试成绩也相同,则对成绩相同者重新组织面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。

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