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2024年菏泽郓城县高级技工学校公开招聘工作人员5人报名入口

2024-06-23 16:08:30 文章来源:未知

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2024年菏泽郓城县高级技工学校公开招聘工作人员5人报名入口

  报名入口>>>2024年菏泽郓城县高级技工学校公开招聘工作人员5人报名入口

  招考公告>>>2024年菏泽郓城县高级技工学校公开招聘工作人员公告(5人)

  报名、初审和缴费

  (一)个人报名

  报名时间:2024年6月24日09:00—6月26日16:00

  查询时间:2024年6月24日11:00—6月27日16:00

  报名网址:http://www.cnyc.gov.cn/(郓城县人民政府网)

  每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名资格一经招聘单位初审通过后,不能更改。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  (二)单位初审

  初审时间:2024年6月24日11:00—6月27日11:00

  学校指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,说明理由;对提交材料不全的,注明缺失内容。

  (三)网上缴费

  缴费时间:2024年6月24日11:00—6月27日16:00

  通过资格初审的人员,要在规定时间内登录郓城县人民政府网进行网上缴费。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的,考生应在6月27日16:00前及时与郓城县高级技工学校人事科联系(电话:0530-7628031)。逾期不办理网上缴费手续的,视为自动放弃。缴费成功后,下载打印《2024年郓城县高级技工学校公开招聘报名登记表》(请妥善保存,面试资格审查时使用),并于7月5日09:00-7月6日09:00登录该网站打印准考证。

  笔试考务费每人40元,放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的应聘人员,不退考务费。

  拟享受减免考务费用的应聘人员,不实行网上缴费,招聘单位审核通过后,须于2024年6月27日9:00--11:00到郓城县高级技工学校人事科(初心楼5楼)办理现场确认和减免手续。确认时,应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地乡镇人民政府出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件),免收笔试考务费,其面试费、体检费等其他相关费用由招聘单位承担。

  (四)资格审查

  公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求提交本人的相关证明材料。

  报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消或调整招聘岗位计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减或调整招聘计划。

  四、考试

  考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

  (一)笔试

  笔试考试内容为公共基础知识和综合能力知识。

  为保证新进人员基本素质,笔试、面试设定最低合格分数线,笔试最低合格分数线由学校招聘领导小组根据岗位计划和笔试情况确定。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  笔试时间:2024年7月6日 上午09:00—11:00

  笔试地点:郓城县高级技工学校

  (二)面试

  笔试结束后,根据招聘岗位、招聘计划,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分按1:3的比例依次确定参加面试的人员。若进入面试人员最后一名成绩相同,成绩相同者均进入面试。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定比例的,按实有合格人数组织参加面试。

  进入面试的人员名单在郓城县人民政府网http://www.cnyc.gov.cn/上公布。

  进入面试的应聘人员,按网上公布的时间、地点及材料要求进行现场资格审查和确认。未在资格审查规定时间内提交有关审核材料的,视为放弃;经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,在笔试成绩合格范围内从高到低依次递补。

  参加面试人员需缴纳面试考务费,面试考务费每人70元。

  领取面试准考证时间、面试时间及地点另行通知。面试人员凭身份证和面试准考证参加面试。

  面试由学校招聘工作领导小组统一组织实施。具体方式和面试内容根据招聘岗位的要求确定。面试成绩当场公布,面试满分为100分。面试最低合格分数线统一按60分掌握。

  (三)考试成绩计算

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。如果同一个招聘岗位中出现总成绩同分者,按笔试成绩高、学历层次高的顺序依次确定考察、体检人选。

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