2024年菏泽学院公开招聘工作人员33人报名入口

2024年菏泽学院公开招聘工作人员33人报名入口

　　报名入口>>>2024年菏泽学院公开招聘工作人员33人报名入口

　　招考公告>>>2024年菏泽学院公开招聘工作人员简章(33人)

　　招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过山东省人力资源和社会保障厅省属事业单位公开招聘服务平台(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238)和菏泽学院人事处(人才工作办公室)网站(http://rsc.hezeu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名、资格审查和缴费

　　1.报名

　　报名时间:2024年6月28日9:00—2024年7月4日16:00

　　初审时间:2024年6月28日11:00—2024年7月5日16:00

　　查询时间:2024年6月28日11:00—2024年7月5日18:00

　　报名方式：登录菏泽学院人事处(人才工作办公室)网站通知公告栏(http://rsc.hezeu.edu.cn)，进入“菏泽学院2024年初级岗位公开招聘报名系统入口”，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因个人原因未及时查看资格初审等情况而影响报名或考试的，后果由应聘人员自负。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

　　网上报名须提交以下材料(以下所有材料扫描成PDF电子版上传到报名系统对应类目中，原件及复印件须在现场资格复审环节提供)：

　　(1)有效期内的居民身份证(正反面彩色扫描在同一A4纸上);

　　(2)近期正面免冠证件照电子版，并且与后续现场资格复审所提供照片同一底版;

　　(3)国家承认的学历学位证书(应聘岗位对本科阶段所学专业有要求的，须同时提交本科阶段学历学位证书);

　　(4)2024年毕业生尚未取得毕业证和学位证的，报名时须提交毕业院校核发的就业推荐表(须加盖就业推荐部门及相关部门公章)，须在2024年7月31日前取得相应学历学位证书;

　　(5)海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;对暂未取得《国外学历学位认证书》的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先报名参加考试，签订《学历学位认证承诺书》(附件2)，须在2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　(6)应聘岗位有中共党员要求的，须提交本人所在党组织出具的中共党员(含中共预备党员)《组织关系证明》(附件3);

　　(7)在职人员应聘的，须提供有用人权限部门或单位出具的《同意应聘证明》(附件4)，对按时出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经本人承诺，可在考察阶段提供;

　　(8)应聘辅导员岗位的，除上述(1)-(7)材料外，还须提交《主要学生干部证明》(附件5)，主要学生干部包括：班长、团支部书记，校(院系)学生会(研究生会)主席、副主席、秘书长、某部部长，学生党支部书记;

　　(9)应聘岗位有研究方向要求的，须提供由学校相关部门出具的《研究方向证明》(附件6)，如果毕业证、学位证或就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料;

　　(10)应聘岗位有运动员资格要求的，须提交相关等级资格证明材料扫描件。

　　2.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员或相关部门须如实填写和提交相关信息资料。应聘人员或相关部门提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

　　3.缴费

　　缴费时间：2024年6月28日11:00-7月5日18:00。

　　通过资格审查的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，缴费成功后可打印笔试准考证;逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功后，未按时参加考试者，已缴考务费不予退回。

　　根据省发展改革部门核定的标准，考务费的收取标准为笔试每人每科次40元，面试每人每场次70元。

　　4.准考证打印.

　　应聘人员应在规定时间内通过报名系统自行打印笔试准考证，通过截图方式打印的笔试准考证无效。应聘人员可同时打印《菏泽学院2024年公开招聘初级岗位工作人员报名表》和《菏泽学院应聘人员诚信承诺书》，以供参加现场资格审查和面试时使用。

　　打印准考证时间、笔试时间、地点等事宜另行通知，请关注菏泽学院人事处(人才工作办公室)网站通知公告栏。

　　(三)招聘计划核减

　　报名结束后，对初审合格人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在菏泽学院人事处(人才工作办公室)网站(http://rsc.hezeu.edu.cn)予以公布。

　　(四)考试

　　考试分为笔试和面试。采取先笔试后面试的形式。

　　1.笔试

　　笔试内容为应聘岗位所必需的基础知识和相关的专业知识。无任何指定或参考教材。

　　笔试总分为100分，合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选并公布人选名单;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试成绩请及时关注菏泽学院人事处(人才工作办公室)网站通知公告栏。

　　2.现场资格复审

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，由本人现场提交相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。未按照规定时间向学校提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

　　现场资格复审时间、地点及具体要求等事宜另行通知，请关注菏泽学院人事处(人才工作办公室)网站通知公告栏。

　　3.面试

　　教师9-14岗位采取试讲、答辩和技能测试方式进行，面试总分为100分，其中试讲占30%，答辩占20%，技能测试占50%;其他教师岗位采取试讲、答辩方式进行，面试总分为100分，其中试讲占60%，答辩占40%。

　　教辅岗位面试主要考察应聘人员专业基础理论知识、组织协调和应急处理能力等，采取答辩方式进行;辅导员岗位面试主要考察应聘人员从事岗位工作所需要的学生教育与管理能力、语言表达能力、组织协调和应急处理能力等，采取答辩方式进行;管理岗位面试主要考察应聘人员的语言表达能力、组织协调和应急处理能力等，采取答辩方式进行。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　教师9-14岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩;其他岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定进入考察体检范围人选。

　　面试时间、地点等事宜另行通知，请关注菏泽学院人事处(人才工作办公室)网站通知公告栏。

（编辑：小编图图）