2024年淄博市临淄区教体系统高层次紧缺人才招聘19人报名入口

2024年淄博市临淄区教体系统高层次紧缺人才招聘19人报名入口

报名入口>>>2024年淄博市临淄区教体系统高层次紧缺人才招聘19人报名入口

　　招考公告>>>2024年淄博市临淄区教体系统高层次紧缺人才招聘公告(19人)

　　附件：2024年淄博市临淄区教体系统高层次紧缺人才招聘岗位一览表.xls

　　三、报名和资格初审

　　(一)个人报名

　　报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。每人限报一个岗位。

　　报名时间：2024年7月1日09:00-7月4日12:00。

　　审核时间：2024年7月1日09:00-7月4日16:00。

　　应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，在规定时间内登录临淄区人民政府网站(http://www.linzi.gov.cn/)进入“2024年淄博市临淄区教体系统高层次紧缺人才招聘网上报名入口”，按要求如实填写、提交个人报名信息资料，每人限报1个岗位。

　　应聘人员要认真阅读网上报名系统中的诚信承诺书，确认承诺事项后方可报名。

　　应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。考生在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果，对要求补充、完善信息的，应当及时按要求补充完善报考信息，未及时补充完善信息并提交审核的，视为自动放弃。初审通过，报名信息不能更改。2024年7月4日12:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，但可在初审时间截止2小时前(即7月4日14：00前)再次上传修改完善后的原岗位报名信息。

　　应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　报名前请认真阅读网上报名系统有关要求，报名过程中遇到技术问题请查看网站报名入口处的说明和报名系统登录界面常见问题解答。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请拨打0533-7866526详细咨询。

　　(二)网上初审

　　招聘主管部门选派专人负责资格初审工作，在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，并提供咨询服务。对符合招聘条件的，予以通过;对提交信息不全的，注明缺少的内容;对不符合招聘条件的，不予通过并说明原因。对通过网上初审的人员，招聘主管部门应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

　　网上初审，是根据考生网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。对考生的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消聘用资格。

　　(三)取消、核减计划

　　报名截止后，对最终确定的应聘人数达不到规定开考比例的岗位，按照规定开考比例相应取消招聘岗位或核减招聘计划，取消、核减结果在临淄区人民政府网站进行公告。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。逾期未改报的，视为放弃。

　　四、考试和资格审查

　　(一)初试

　　报名、初审结束后,同一岗位报名人数超过招聘计划数5倍的岗位，增加初试环节。初试具体方式及相关要求另行通知。考生须及时关注临淄区人民政府网站(http://www.linzi.gov.cn/)发布的公告。

　　为保证新进人员基本素质，初试成绩设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和初试情况确定。

　　初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据初试成绩排名顺序，按照1:3比例确定进入现场资格审查范围人员，最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入资格审查范围。

　　初试成绩不计入总成绩。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

　　进入资格审查范围的人员须按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查由招聘主管部门组织，时间、地点及要求须关注临淄区人民政府网站(http://www.linzi.gov.cn/)发布的公告。未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。现场资格审查不通过的，取消其面试资格。

　　因弃权或取消资格造成的空缺，按初试成绩在初试合格人员中依次递补，递补资格审查只进行一次。

　　(三)面试

　　面试由招聘主管部门统一组织，C1类岗位采取仅模拟课堂的方式进行，C2类岗位采用模拟课堂和专业技能测试相结合的方式进行，C3类岗位采取仅结构化面试的方式进行。具体时间、地点、要求等以面试公告为准，为保证新进人员基本素质，面试成绩设最低合格分数线70分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费标准为70元/人。

　　最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象应聘的，可免考务费。缴费方式及时间见现场资格审查公告。

　　未按规定时间和要求缴费的，视为弃权。

　　(四)成绩计算与排名

　　所有成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩为考试总成绩。面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据考试总成绩由高分到低分按1:2 的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。

　　C1类岗位应聘人员出现考试总成绩相同的，若安排初试的则按初试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;初试成绩仍相同或未组织初试的，通过加试确定进入考察体检范围人选。

　　C2类岗位应聘人员出现考试总成绩相同的，按照模拟课堂成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;模拟课堂成绩相同的，若安排初试的则按初试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;初试成绩仍相同或未组织初试的，通过加试确定进入考察体检范围人选。

　　C3类岗位应聘人员出现考试总成绩相同的，若安排初试的则按初试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;初试成绩仍相同或未组织初试的，通过加试确定进入考察体检范围人选。

（编辑：华图小土豆）