2024年济宁职业技术学院公开招聘工作人员51人报名入口

2024年济宁职业技术学院公开招聘工作人员51人报名入口

　　报名入口>>>2024年济宁职业技术学院公开招聘工作人员51人报名入口

　　招考公告>>>2024年济宁职业技术学院公开招聘工作人员简章(51人)

　　招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间

　　报名时间：2024年7月1日9:00-7月3日16：00

　　查询时间：2024年7月1日11:00-7月4日16：00

　　报名网站：济宁市市属高校公开招聘网站

　　(http://jnbm.ilingpin.com/jnbm.html)

　　2、报名方式

　　应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在学院资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经学院初审通过，不能更改。2024年7月3日16:00后，学院尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　3、单位初审

　　初审时间：2024年7月1日11：00-7月4日16：00

　　学院指定专人负责资格初审，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交资料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，学院提供咨询服务，咨询电话：0537-2299586、15553762960。

　　4、网上缴费

　　缴费时间：2024年 7月1日11:00-7月5日16:00

　　缴费标准：根据省物价部门核定的标准，笔试考务费为每人40元，进入面试人员缴纳面试考务费为每人70元。

　　应聘人员在报名时间查询截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视作放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年7月11日9:00—7月14日9:30登录报名系统打印《2024年市属高校公开招聘工作人员笔试准考证》和《2024年市属高校公开招聘工作人员报名登记表》，并及时下载《同意报考证明信》(附件3)和《应聘济宁职业技术学院工作人员诚信承诺书》(附件4)(附件3、附件4为面试现场资格审查时使用)。

　　报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在学院网站(https://www.jnzyjsxy.cn/)公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行1次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由学院在网上进行。拟进入面试范围人员的资格审查由学院现场进行，进入面试的应聘人员，需按《济宁职业技术学院2024年公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求，向学院提交本人相关证明材料。学院选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责，同时审查应聘人员的任职回避情况。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试时间：2024年7月14日9:00—11:30

　　具体笔试地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试只考一科，考试内容为公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　2、面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃;经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

　　资格审查时间、地点和方案在学院网站公布。

　　面试由学院组织实施，工作方案于面试前一周，在学院网站公布。

　　面试成绩采用百分制，由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的由学院组织加试。面试成绩及考试总成绩由学院统一公布。

　　面试成绩合格线为70分，不足70分的，不得进入考察体检范围。

（编辑：华图媛媛）