2024济南高新区卫生健康系统事业单位缴费时间_缴费网站

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　　报名入口>>>2024年度济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘工作人员27人报名入口

　　招考公告>>>2024年度济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘工作人员简章(27人)

　　报名和初审

　　(一)报名时间与方式

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

　　报 名 时 间：2024年7月19日9:00—7月25日16:00

　　查询和初审时间：2024年7月19日11:00—7月26日16:00

　　(二)个人报名

　　应聘人员登录招聘网站(https://sd.bmpta.com/jngxqwj/)，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位主管部门资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次填报信息。招聘单位主管部门初审通过，报名信息不能更改;招聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员对招聘岗位所要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，可直接拨打招聘咨询电话。

　　(三)单位初审

　　招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　(四)查询初审结果

　　应聘人员应及时查看网上报名情况，进行资格审查，确认初审结果。

　　报名结束后，通过资格初审人数未达到招聘计划人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按比例相应核减或取消招聘岗位。核减和取消招聘计划的情况，将在招聘网站(https://sd.bmpta.com/jngxqwj/)及济南高新区管委会网站(http://innovation.jinan.gov.cn/)上公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位。改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

　　(五)资格审查

　　资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。

　　(六)打印准考证

　　通过资格初审的人员，于2024年7月31日12:00—8月3日9:30登录报名网站打印笔试准考证、《济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件2)(参加面试时使用)。

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的形式。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，根据专业要求不同分为医学类(A类)、中医类(B类)和综合类(C类)。

　　笔试内容：医学类(A类)，考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;中医类(B类)，考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识;综合类(C类)，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等公共基础知识和综合写作。

　　笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2024年8月3日9：00-11：00

　　笔试地点等信息详见笔试准考证。

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　笔试成绩请登录招聘网站(https://sd.bmpta.com/jngxqwj/)查询，面试人选名单在招聘网站(https://sd.bmpta.com/jngxqwj/)及济南高新区管委会网站(http://innovation.jinan.gov.cn/)上公布。

　　(二)面试人选资格复审

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位主管部门现场提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。

　　相关证明材料主要包括：①有效身份证件;②国家承认的学历学位证书。已取得国(境)外学历学位证书的应聘人员，需同时提供国家教育部门的学历学位认证材料;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。③在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;④招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明(出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致);⑤经本人签字确认的《济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件2);⑥岗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。

　　面试资格复审通过的人员，现场领取《面试通知单》。

　　面试人选未按照规定时间向招聘单位主管部门提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。

　　(三)面试

　　面试时间、地点详见《面试通知书》。

　　面试由招聘单位主管部门组织实施。面试形式为结构化面试。主要考察应聘人员思维逻辑、语言表达、仪容仪表等内容。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。

　　面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

　　五、考察和体检

　　招聘单位主管部门负责组织考察、体检。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（编辑：小编图图）