2024威海火炬高技术产业开发区招聘中小学教师4人(第二批)报名入

2024威海火炬高技术产业开发区招聘中小学教师4人(第二批)报名入

　　报名入口>>>2024年威海火炬高技术产业开发区公开招聘中小学教师4人(第二批)报名入口

　　招考公告>>>2024年威海火炬高技术产业开发区公开招聘中小学教师4人简章(第二批)

　　招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　报名方式:网上报名。

　　报名时间：2024年7月21日9:00—7月23日16:00

　　查询时间：2024年7月21日11:00—7月24日16:00

　　报名、查询网站：威海火炬高技术产业开发区管理委员会网站(http://www.whctp.gov.cn)。

　　1.岗位查询。应聘人员在报名前，请仔细阅读《招聘简章》、《岗位计划表》、《2024年威海火炬高技术产业开发区公开招聘中小学教师(第二批)应聘须知》(附件2，以下简称《应聘须知》)及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、资格条件、回避情形等信息需要咨询时，应聘人员请直接拨打咨询电话与招聘主管部门联系。

　　招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求。依据国家承认的学历教育证书上注明的专业名称(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)，认定应聘人员是否符合专业要求。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。

　　若应聘人员所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业相近似，应聘人员应主动联系招聘主管部门介绍有关情况，经招聘主管部门研究后，确属相关相近专业的，在报名网站发布专业增补公告，以便于相同专业人员报考。受理增补专业申请时间截止2024年7月22日11：00，逾期申请的，不再受理。

　　2.个人报名。应聘人员登录报名网站，如实填报个人信息资料，并上传本人近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。2024年7月23日18:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。应聘人员报名信息不实、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消其本次应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　3.资格初审。招聘主管部门指定专人负责资格初审工作，一般在报名人员提交信息2小时后进行资格初审，并确认初审结果。对未通过初审的将说明理由，对提交材料信息不全的将注明缺少的内容，退回报名人员补充。网上报名期间，将安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

　　4.网上查询。应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。应聘人员务必及时查询资格初审结果，未通过资格初审的，在2024年7月23日18:00前可以更改、补充报名信息。

　　网上资格初审通过的应聘人员需登录报名网站打印《2024年威海火炬高技术产业开发区公开招聘中小学教师(第二批)报名表》(以下简称《报名表》，内含《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，现场资格审查时使用)。

　　5.招聘计划核减。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按规定比例相应核减招聘人数或取消招聘岗位。核减、取消的招聘计划在报名网站公布，请报名人员注意关注相关公告，并保持联系方式畅通。

　　(二)现场资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。面试前还需对网上资格初审通过的应聘人员进行现场资格审查，现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。现场资格审查的具体时间、地点等有关事宜，将根据招聘工作安排另行通知，请应聘人员随时关注报名网站查看相关通知。

　　参加现场资格审查的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交本人签名的《报名表》及本人相关证明材料(相关证明材料详见《应聘须知》)。应聘人员未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。资格审查通过人员现场领取面试(初试)准考证。

　　(三)面试

　　具体时间、地点等有关事宜，将根据招聘工作安排另行通知，请应聘人员随时关注报名网站查看面试相关通知。应聘人员需持准考证和本人有效期内的二代身份证参加面试。

　　现场资格审查通过人数超过20人的岗位,经招聘主管部门研究，可视情况增加初试环节;不超过20人的岗位直接进行面试。

　　1.初试。初试成绩不带入面试成绩。初试时间、地点、具体要求等请应聘人员随时关注报名网站查看相关通知。初试满分100分，合格分数线为60分,达到分数线的方可进入面试。根据初试成绩确定进入面试人员, 每个初试岗位进入面试人员为20人(最后一名初试成绩并列的，一同进入面试)。

　　2.面试。面试采取“试讲(即模拟讲课)+专业技能测试”的方式(试讲和专业技能测试分别占面试成绩的40%和60%)。按照岗位分组，抽签确定面试顺序。试讲独立备课30分钟，试讲不超过10分钟。主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学效果、教学思想、学科专业知识及分析与实践能力等方面。试讲不指定教材，由评委现场确定。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入笔试范围。

　　从达到面试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定笔试人选(最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围)，并按规定程序面向社会公布。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。

　　(四)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试主要内容为专业知识和对知识的实践运用能力等方面。

　　笔试具体时间、地点等有关事宜，将根据招聘工作安排另行通知，请应聘人员随时关注报名网站查看笔试相关通知。应聘人员需持准考证和本人有效期内的二代身份证参加笔试。

　　笔试总分为100分，为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，笔试结束后，由事业单位公开招聘单位和主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩低于合格分数线的，不列入考察体检范围。

　　笔试结束后，按面试成绩和笔试成绩分别占60%和40%的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。笔试成绩和考试总成绩在笔试结束后公布。

（编辑：小编图图）