2024-07-26 16:04:06 公务员考试 //sd.huatu.com/ 文章来源：未知
报名入口>>>2024年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员13人报名入口
招考公告>>>2024年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员简章(13人)
报名、审核及缴费
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。
(一)网上报名
报名时间：2024年7月27日9:00-7月29日17:00
查询时间：2024年7月27日11:00-7月30日12:00
报名网址：聊城市东昌府区中等职业教育学校网上报名入口(聊城市东昌府区中等职业教育学校官网http://www.dcfqzj.cn“通知公告”)
应聘人员登录报名网站，按要求如实规范填写、提交个人相关信息资料。
报名人员按照资格审查的要求在报名系统中上传符合岗位招聘条件要求的学历、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》。上述材料须扫描为JPG格式，单个文件大小不超过500KB。
除上述材料要求外，有工作单位的还需上传单位同意应聘介绍信，没有工作单位的上传原单位离职证明或未落实工作单位承诺书。
应聘岗位要求工作经历的，需提交原工作单位相关任职岗位工作经历证明及社会保险参保缴费凭证。
上传本人一寸近期免冠正面照片。
以专科学历应聘岗位名称代码A的人员须具备以下称号或荣誉：中华技能大奖、全国技术能手称号、省级技术能手、齐鲁首席技师称号，享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才以及世界技能大赛国家集训选手，或者本人参加(或指导学生参加)与本岗位专业相关的世界职业院校技能大赛、全国职业院校技能大赛一类赛且获国家级三等奖及以上(具备其中一项即可)。报名时须上传以上奖项的获奖证书及真实性证明材料。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时必须真实一致。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)网上初审
初审时间：2024年7月27日11:00-7月30日12:00
学校负责资格初审工作，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。资格初审通过，报名信息不得更改。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。资格复审(现场资格审查)与网上资格审核不一致的，以资格复审(现场资格审查)为准。
网上报名期间，公布咨询电话，安排专人值班，提供咨询服务。咨询电话0635-8570281/8323103。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年7月27日11:00-7月30日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。
准考证打印事宜另行通知。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)文件要求，面试考务费的收取标准为每人70元(只收面试考务费，不收技能测试考务费)，笔试考务费的收取标准为每人40元。
(四) 开考比例
报名结束后，对应聘人数达不到开考比例的，取消招聘计划;取消的招聘计划及时在聊城市东昌府区中等职业教育学校官网http://www.dcfqzj.cn公布。取消招聘岗位的人员，可按规定时间改报其他符合条件岗位。
报名人员在整个招录期间，须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招录单位变更联系电话，以免错失录用机会。
(五)资格复审
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，在任何阶段发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的,均可取消其报考或聘用资格,后果由报考者自行承担。由学校负责对岗位名称代码A面试通过后进入下一环节范围的人员、对岗位名称代码B和岗位名称代码C进入面试范围的人员进行资格复审。
进入资格复审范围的应聘人员，需在规定的时间内，按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料，所需提供的证明材料详见《2024年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员应聘须知》(附件2第11条)。在规定的时间内，未提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消下一轮考试资格。因取消下一轮考试资格或自动放弃造成的空缺，按上一轮考试成绩依次递补。达不到规定比例的，按实有合格人数确定下一轮考试人选。
资格复审时间及形式在聊城市东昌府区中等职业教育学校官网http://www.dcfqzj.cn另行通知。
四、考试内容和方法
根据山东省事业单位公开招聘有关规定，本次招聘采取不同的方式进行。
岗位名称代码A的岗位如报名人数与招聘人数比例未超过10：1，采取专业技能测试+面试+笔试的方式进行;如报名人数与招聘人数比例超过10：1，采取笔试+专业技能测试+面试的方式进行。
岗位名称代码B、C的岗位采取笔试+面试的方式进行。
专业技能测试、面试、笔试由招聘单位统一组织实施，考试时间另行通知。
1.专业技能测试
岗位名称代码A的应聘人员参加专业技能测试。如果此岗位先进行笔试，则由笔试成绩从高到低依次按岗位招聘人数的6倍确定进入专业技能测试人选。专业技能测试主要考察应聘人员熟练完成操作任务的专业基本技能，运用有关基础知识和基本方法解决实际问题的能力。为保证新进人员基本素质，专业技能测试成绩不得低于最低合格分数线60分。
2.面试
岗位名称代码A的应聘人员专业技能测试合格，进入面试。
岗位名称代码B、C的应聘人员先笔试，按照岗位招聘人数的的3倍由笔试成绩从高到低确定参加面试人选，面试人员笔试成绩不得低于笔试最低合格分数线。
岗位名称代码A、B的岗位采取试讲方式进行，岗位名称代码C的岗位采取结构化面试方式进行。
面试人员成绩，当场公布。
3.笔试
岗位名称代码A的应聘人员参加笔试。如果此岗位先进行专业技能测试+面试，则按照专业技能测试成绩占60%、面试成绩占40%合成百分制成绩后，由高分到低分并按招聘岗位人数的3倍确定参加笔试人选。参加笔试人选，专业技能测试不低于最低合格分数60分、面试成绩不低于最低合格分数70分。
岗位名称代码B、C人员先笔试，后面试。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
岗位名称代码A、B笔试内容为公共基础知识和教育基础知识。
岗位名称代码C的会计岗位笔试内容为公共基础知识和会计基础知识。
岗位名称代码C的人事、宿管员岗位笔试内容为公共基础知识和公文写作。
为保证新进人员基本素质，岗位名称代码A、B、C根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。
4.成绩构成
专业技能测试、面试和笔试，均采用百分制计算成绩，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
岗位名称代码A成绩按照专业技能测试+面试成绩占60%、笔试成绩占40%合成考试总成绩。
岗位名称代码B、C成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成考试总成绩。
应聘人员出现总成绩并列的，岗位名称代码A按照专业技能测试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，专业技能测试成绩也相同的再按照面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，面试成绩还相同的，通过加试专业技能测试的办法确定进入考察范围人选;应聘人员出现总成绩并列的，岗位名称代码B、C按照面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，面试成绩还相同的，通过加试笔试的办法确定进入考察范围人选。
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