2024潍坊高密市卫生健康系统事业单位招聘46人准考证打印入口

2024潍坊高密市卫生健康系统事业单位招聘46人准考证打印入口

　　准考证打印入口>>>2024年潍坊高密市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员46人准考证打印入口

　　招考公告>>>2024年潍坊高密市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员简章(46人)

　2024年潍坊高密市卫生健康系统公开招聘工作人员打印准考证及笔试的公告

　　按照《2024年高密市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员简章》有关规定，现将2024年高密市卫生健康系统公开招聘工作人员笔试有关事宜公告如下：

　　一、准考证打印

　　1.请缴费成功的考生于2024年7月31日9:00至8月3日9:30登陆报名系统自行打印准考证(妥善保管，备笔试、现场资格审查和面试使用)以及《2024年高密市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。高密市卫生健康系统公开招聘工作人员网上报名系统网址为https://qzpta77.chinasyks.org.cn/New_wfgaomiws/index.html#/index。

　　2.笔试考试时间：2024年8月3日(星期六)上午9:00—11:00。

　　3.笔试考点：见准考证。

　　4.请尽早打印准考证，仔细阅读准考证上的“应试人员须知”，严格遵守考试要求。

　　二、备齐参考证件和考试用品

　　1.参考证件：考生凭纸质版准考证和有效期内居民身份证(含临时居民身份证)原件，按规定时间和地点参加考试，两证件缺一不可。

　　2.考试用品：考试时须携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮、削笔刀。严禁携带任何书籍、资料、草稿纸及手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等通信、计算、存储设备。考试期间，凡发现考生随身携带违禁物品或带至座位的，一律按违纪处理。

　　三、按时抵达考点

　　考试期间出行人数较多，可能造成考点周围交通拥堵，请考生(特别是外地考生)提前了解考点所在位置，合理规划住宿、出行方式和交通路线，预留充足的赴考时间。

　　四、遵守考场纪律，诚信参考

　　1.考试实行全场封闭，开考30分钟后不得入场;考试结束前不得提前交卷出场。

　　2.考试开始和结束时间以考试铃声为准，个人计时工具及考场内钟表时间仅作参考。

　　3.考试期间，请注意保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭，对被甄别为雷同的答卷，将给予考试成绩无效的处理。

　　4.考试结束铃响，应立即停止答题，将试卷、答题卡分别反面向上放在桌子上。监考人员回收试卷、答题卡时，考生须在座次表上履行交卷签字程序。经监考人员允许后，考生方可离开考场，不得将试卷、答题卡、草稿纸带出或传出考场。考试配发的草稿纸，考后统一收回。

　　5.考试期间，不得以任何形式抄录试题、答案及相关内容。

　　咨询电话：0536-2322135(工作日上午8:30-11:30，下午2:00-6:00)

　　高密市人力资源和社会保障局

　　高密市卫生健康局

　　2024年7月24日

　　原文标题：2024年高密市卫生健康系统公开招聘工作人员打印准考证及笔试的公告

　　文章来源：http://www.gaomi.gov.cn/149/47736/1815934822812618752.html

　　三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。应聘人员凭有效期内身份证、临时身份证及准考证参加笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试时间、地点和要求在高密市人民政府网站(http://www.gaomi.gov.cn/xxgk/fdnr.html?classinfoid=7733)另行通知，具体以下载打印的《准考证》为准。

　　笔试根据专业不同分为综合和卫生二大类，各类均考一科。综合类(岗位性质：A)考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业知识部分按医疗(岗位性质：B)、检验(岗位性质：C)、中医(岗位性质：D)、护理(岗位性质：E)四类分别命题。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　应聘人员笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试的具体时间、地点在高密市人民政府网站(http://www.gaomi.gov.cn/xxgk/fdnr.html?classinfoid=7733)另行公布，请应聘人员注意查询。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力，面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现最后一名成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。为保证新进人员基本素质，应聘人员面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。

　　应聘人员总成绩、进入体检和考察范围人员名单及体检具体时间、地点等事宜，在高密市人民政府网站(http://www.gaomi.gov.cn/xxgk/fdnr.html?classinfoid=7733)另行公布，请应聘人员注意查询。

（编辑：小编图图）