2024年度日照市东港区教体系统事业单位公开招聘工作人员报名入口

2024年度日照市东港区教体系统事业单位公开招聘工作人员报名入口

　　报名入口>>>2024年度日照市东港区教体系统事业单位公开招聘工作人员报名入口

　　招考公告>>>2024年度日照市东港区教体系统事业单位公开招聘工作人员简章

　　附件：1.2024年度日照市东港区教体系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　2.2024年度日照市东港区教体系统事业单位公开招聘工作人员应聘须知

　　3.所在单位同意应聘证明

　　报名、审核和缴费

　　(一)个人报名

　　报名时间：2024年8月7日8:30—8月9日16:00

　　查询时间：2024年8月7日8:30—8月9日19:00

　　报名网址：https://www.chinasyks.org.cn/New_rzdonggangjy/index.html#/index

　　特别提示：登录报名系统后务必将页面网址添加到收藏夹备用。

　　应聘人员登录指定的报名网址，进入网上报名系统，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)网上初审

　　初审时间：2024年8月7日8:30—8月9日19:00

　　东港区教育和体育局指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　(三)网上缴费

　　应聘幼儿园会计岗位的，需网上缴费。

　　缴费时间：2024年8月7日8:30—8月9日24:00

　　通过幼儿园会计岗位资格初审的人员，务必于8月7日8:30-8月9日24:00期间登录报名系统，缴纳笔试费用，逾期未进行缴费的，视为放弃。

　　幼儿园会计岗位应聘人员于2024年8月20日8:30—8月22日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年度日照市东港区教体系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》(参加现场资格审核时使用)。

　　笔试考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

　　(四)招聘计划调整

　　报名结束后，中小学急需紧缺专业教师岗位，通过资格审核人数出现空缺的岗位，取消或核减招聘计划，取消或核减的招聘计划，调整到相应学段语文岗位招聘计划中。幼儿园会计岗位，通过资格审核人数达不到1:3比例的招聘岗位，按1:3比例相应核减招聘人数。取消或核减招聘计划的情况，在日照市东港区政府网站(http://www.rzdonggang.gov.cn/)予以公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

　　(五)资格审查

　　东港区教体系统事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。

　　进入面试的应聘人员需按《2024年度日照市东港区教体系统事业单位公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求，提交本人相关证明材料，进行现场资格审查。

　　现场资格审查事宜另行通知。

　　04

　　考 试

　　(一)中小学急需紧缺专业教师岗位

　　考试采取面试的方式进行，由东港区教育和体育局统一组织实施。

　　招聘计划与通过初审的人数的比例超过1:5的岗位，采取面谈初选的方式，按1:5比例确定进入面试范围人选。面谈主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面谈采用百分制计分。面谈成绩由考官当场评判，当场公布。面谈时间5分钟，为保证新进人员的基本素质，面谈设定最低合格分数线，由东港区教育和体育局根据岗位招聘人数和面谈情况确定。面谈成绩不计入考试总成绩;比例低于1:5的岗位，按通过资格审查的人数确定进入面试范围人选。

　　面试人选未在规定时间向东港区教育和体育局提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在面谈合格分数线内按面谈成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。面谈合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试采取试讲的方式进行，由东港区教育和体育局统一组织实施，时间40分钟。其中准备时间30分钟，试讲时间不超过10分钟，面试内容为相应学段学科指定教材内容。

　　面试采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员公布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试成绩即为总成绩。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。如同一招聘岗位出现应聘人员总成绩相同且影响聘用的，采取加试方式确定进入考察体检范围人选。

　　(二)幼儿园会计岗位

　　幼儿园会计岗位考试采取笔试和面试的形式。

　　1.笔试

　　笔试时间：8月22日上午9:00—11:00。

　　笔试地点：详见准考证，应聘人员凭笔试准考证、有效身份证件参加考试。

　　笔试方法和内容：

　　总分100分，采取闭卷方式，时间120分钟。

　　笔试内容：会计专业知识、财务法律法规等。

　　笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由东港区教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩计入考试总成绩。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

　　2.面试

　　根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选，最后一名笔试成绩相同的，一并确定为进入面试人选;如达不到1：3的比例，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试人选未在规定时间向东港区教育和体育局提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试采取结构化面试的形式进行，主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。

　　面试采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员公布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　根据考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选并向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的进行加试。

　　此次招聘面谈、面试的时间、地点等事宜另行通知，面试费按规定收取。

（编辑：华图小土豆）