2024年济宁泗水县教师“归巢计划”公告

2024年济宁泗水县教师“归巢计划”公告

　　泗水县人民政府人才引进2024年济宁泗水县教师“归巢计划”公告

　　为加强我县教师队伍力量，推动教育事业健康持续发展，畅通县外在编教师人才引进渠道，经研究决定，实施2024年教师“归巢计划”，现将有关事项公告如下。

　　一、实施范围

　　泗水县外在编(事业编制)在岗教师，符合下列条件之一：

　　1.泗水县户籍，户籍迁入时间截止2024年8月10日前;

　　2.原泗水县户籍(提供公安户籍管理机构出具的证明);

　　3.泗水县户籍人员的配偶、子女或子女的配偶，结婚登记时间截止2024年8月10日前。

　　二、资格条件

　　(一)政治品德表现优秀，遵纪守法，德才兼备，有较强的事业心和责任感。

　　(二)身体健康，能承担正常的教育教学任务，试用期已满并办理完成转正定级手续。

　　(三)试用期满后历年年度考核等次合格及以上等次。

　　(四)年龄40周岁及以下(1983年8月10日及以后出生)，博士研究生、具有相应副高级及以上专业技术资格人员、齐鲁名师(名班主任、名校长)以及省级优秀教师、特级教师、教学能手、优质课一等奖等以上称号的高技能人才可放宽至45周岁。

　　(五)具有大学本科及以上学历，具有相应学段学科教师资格证书。

　　(六)人员管理须符合《事业单位人事管理条例》有关规定，通过合规渠道进入教育系统事业单位且手续齐全。

　　(七)有下列情形之一的，不列入引进范围：

　　1.试用期内人员。

　　2.未经具有用人主管权限单位审核同意的人员。

　　3.受过刑事处罚的人员。受组织处理、党纪政务处分尚在处分期内的人员。有违法违纪情形正在接受组织调查处理的人员。被依法列为失信联合惩戒对象等情形的人员。

　　4.其他不符合调配政策的人员。

　　5.法律、法规及其他有关规定的其他情形。

　　三、安排原则

　　(一)人岗相适原则。结合教学工作实际和岗位空缺情况，突出政治标准，坚持德才兼备，做到专业匹配、人事相宜。

　　(二)岗位回避原则。拟引进人员应符合《事业单位人事管理回避规定》相关要求。

　　(三)服从调整原则。根据实际工作需要，自觉服从组织工作安排。

　　四、工作程序

　　(一)个人申请。符合条件人员取得现工作地学校、教育主管部门同意，填写《泗水县2024年教师“归巢计划”申请表》(附件1)，加盖公章并签署意见。不能提供的，不接受报名。

　　还需提交以下材料：①身份证;②居民户口簿(首页、索引页、本人页);③学历学位证书、中国高等教育学生信息网学历查询证明;④教师资格证书、中国教师资格网查询证明;⑤无犯罪证明(由户籍所在地公安部门出具);⑥教学业绩相关证书;⑦其他相关证明材料。符合“实施范围”第3条的，还需提交：结婚证或配偶、父母(岳父母或公婆)的居民户口簿(首页、索引页、本人页)(非同户的须提供原始户籍关系等家庭成员关系证明材料)。

　　相关材料按顺序扫描成一份PDF版材料，包括《泗水县2024年教师“归巢计划”申请表》发至工作邮箱，邮件主题名称为“归巢计划—姓名—手机号”。报名申请时间从本公告发布之日起至2024年8月30日24时止，以邮件接收时间节点为准，过期不予受理。

　　申请人应如实提供真实材料，提供虚假材料的不予引进，并视情况追究相关人员责任。

　　资格审核合格者，根据工作需要，组成考察组进行现场考察。符合条件的，组织在县级以上综合医院进行体检。体检合格人员参加考察，对考察对象进行全面深入考察，重点考察思想政治表现、师德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、人事档案等方面的情况。

　　(二)公示调配。对体检、考察合格人员，在泗水县人民政府网公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调入的，按程序办理调配手续。

　　五、使用和待遇

　　泗水县教育和体育局根据学校学科需求、人员基本条件等，作出职位安排。引进人员必须服从工作安排，且承诺三年内不得辞职、不得主动申请岗位调整。引进人员工资待遇、岗位聘任等按有关规定办理。

　　六、其他

　　此次教师“归巢计划”工作的有关通知、公告、公示将在泗水县人民政府网公布，请随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。

　　其他未尽事宜，按有关规定执行。咨询电话：0537-6761698，工作邮箱ssrsk@126.com

　　附件：泗水县2024年教师“归巢计划”申请表.docx

　　泗水县2024年教师“归巢计划”工作小组

　　2024年8月12日

　　原文标题：泗水县人民政府人才引进泗水县2024年教师“归巢计划”公告

　　文章来源：http://www.sishui.gov.cn/art/2024/8/14/art_71184_2773305.html

（编辑：小编图图）