2024德州齐河康养医疗集团招聘专业技术人员面试形式_面试内容

2024德州齐河康养医疗集团招聘专业技术人员面试形式_面试内容

　　报名入口>>>2024年德州齐河康养医疗集团公开招聘专业技术人员29人报名入口

　　招考公告>>>2024年德州齐河康养医疗集团公开招聘专业技术人员简章(29人)

　　报名、资格初审

　　(一)个人报名

　　报名时间：2024年9月18日 9:00— 9月26日16:00

　　查询时间：2024年9月18日11:00— 9月27日16:00

　　报名人员登录“报名系统”(http://baoming.amesoft.cn/s/qhkyjt2024)，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格待审核期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核。招聘单位初审通过后，报名信息不得再更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。报名时间截止(2024年9月26日16:00)后，不能再报名或改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格。

　　(二)单位初审

　　初审时间：2024年9月18日11:00—9月27日16:00

　　公开招聘领导小组指定专人负责资格初审工作，及时查看报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。对提交材料不全的，应注明缺失内容，退回报名人员及时进行补充;对未通过初审的人员，要说明理由;对具备报名资格并符合应聘条件的，及时予以审核通过。报名人员信息提交2小时后进行初审。对通过资格初审的人员，招聘单位留存应聘人员的报名信息，以备资格复审时使用。

　　应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，即可登录报名网站下载打印《报名登记表》《应聘诚信承诺书》(参加笔试、面试时使用，请及时打印并妥善保管)。

　　报名结束，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。对达不到规定比例的急需紧缺岗位，经市公开招聘主管部门同意，可适当降低开考比例。核减和取消招聘计划的情况，在“齐河齐享劳务”公众号予以公布。

　　招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格初审的不能改报。

　　四、笔试、资格复审和面试

　　考试分为笔试和面试两部分，采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　1.考试分为医疗类(卫生专业基础知识)和综合类(考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作)。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　2.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　3.笔试和准考证打印时间另行通知。

　　4.应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试，笔试地点及其他要求详见准考证。

　　(二)资格复审

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消聘用资格。笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘工作领导小组提交本人相关证明材料：

　　1.报名登记表(从系统打印出来，手写签字按手印)

　　2.诚信承诺书(本人手写签字并按手印)

　　3.二代身份证原件及复印件(正、反面复印到一张A4纸上)

　　4.国家承认的学历、学位证书原件及复印件

　　5.学信网学历验证电子注册备案表

　　6.应聘岗位所要求的资格证书或执业证(原件及复印件)

　　7.在职人员报考的，还须提交所在单位同意报考的证明信(需加盖所在单位及主管部门公章)。

　　资格复审时间、地点将提前在报名网站予以公告。

　　公开招聘领导小组选派专人对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从应聘人员中按笔试成绩由高到低依次递补，并面向社会公布。

　　(三)面试

　　根据岗位特点，医疗类岗位采用专业能力进行面试，主要测试应聘人员从事本岗位工作所必需的专业水平。综合类岗位采用通用能力进行面试，主要测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。面试具体时间和要求另行通知。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　(四)总成绩及岗位排名的确定

　　按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　考试总成绩及岗位排名在“齐河齐享劳务”公众号公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

（编辑：小编图图）