2024日照五莲县康复医院(日照市康复医院)招聘护理员人员简章(30

2024日照五莲县康复医院(日照市康复医院)招聘护理员人员简章(30

　　2024日照五莲县康复医院(日照市康复医院)公开招聘护理员岗位工作人员简章(30人)

　　根据医院业务发展需要，现面向社会长期公开招聘护理员岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1.岗位。招聘医疗护理员、养老护理员，具体要求见岗位汇总表(附件1)。

　　2.人数。计划招聘30人，其中医疗护理员、养老护理员分别为20人、10人。根据医院业务发展需求逐批次到岗。

　　招聘条件

　　具有中华人民共和国国籍;

　　(二)符合岗位条件要求的年龄;

　　(三)遵守宪法和法律;

　　(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(五)具有良好的沟通能力和较强的爱心、责任心和服务意识，能够与老年人沟通交流，尊重老人权益。

　　(六)具备基本的健康状况，无传染性疾病和精神疾病;具备一定的身体素质，能够胜任长时间站立、弯腰、搬运等工作;

　　(七)具备一定的护理技能和知识，了解老年人日常饮食、生活、护理等方面的基本知识。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　三、岗位职责

　　(一)医疗护理员岗位职责

　　主要协助医护人员完成失能、半失能老人、住院患者等的日常照料。

　　1.负责患者晨、晚间照料，协助完成清洁口腔、洗头、洗澡、进食、饮水等工作。

　　2.协助患者正常入厕、大小便标本采集，对呕吐、腹泻、大小便失禁等情况进行护理。

　　3.协助患者正确使用轮椅、拐杖等助行器，对患者进行扶抱搬移。

　　4.协助患者口服给药和皮肤黏膜的局部用药｡

　　5.协助医护人员观察病情，记录出入量。

　　6.负责对物品及环境等进行常规消毒。

　　(二)养老护理员岗位职责

　　主要负责活力老人的生活照料。

　　1.照顾生活起居，协助完成洗脸、漱口、洗头、洗澡等卫生清洁工作，提升生活质量。

　　2.负责观察老年人有无不适及异常。

　　3.负责老年人居住房间环境卫生及消毒。

　　4.做好老年人被褥、用具等管理，并定期清洁和消毒。

　　5.护送老年人参加娱乐活动、检查、理疗和康复。

　　四、报名审核

　　根据个人的情况可以采取网上报名或现场报名的方式提供报名材料，每人限报一个岗位。

　　(一)报名时间

　　报名长期有效。

　　夏季：上午8:00-11:30,下午14:30-18:00;

　　冬季：上午8:00-11:30,下午14:00-17:30。

　　(二)报名方式

　　1.网上报名：报名材料发送邮箱：zgk7991603@163.com。应聘人员须在规定时间内将《五莲县康复医院(日照市康复医院)公开招聘护理员岗位工作人员报名登记表》电子版以及身份证、毕业证、资格证、承诺书等报名材料扫描件打包压缩(命名为：岗位+姓名)后发送至报名指定邮箱。

　　2.现场报名：报名地点：五莲县康复医院(日照市康复医院)4号楼二楼人事科。提交《五莲县康复医院(日照市康复医院)公开招聘护理员岗位工作人员报名登记表》、身份证、毕业证、资格证、承诺书等报名材料原件及复印件。

　　(三)资格审查

　　根据公开招聘的基本条件，对应聘者的应聘资格进行审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，提供虚假材料者，取消应聘资格。

　　五、面试和试岗

　　根据报名情况进行集中面试等后续工作。

　　(一)面试。面试采取结构化面试，主要测评报考人员从事护理员岗位工作所必需的基本素质和职业能力，百分制计分。面试成绩由考官当场评判，面试结束后当场公布。根据面试情况设定最低合格分数线，面试时间、地点另行通知。

　　(二)试岗。试岗是指符合医院护理员岗位的相关人员，试干护理员工作，期限为3个月，试岗结束由科室进行岗位评估考核，百分制计分。根据工作需要，试岗分批次进行。

　　按照面试成绩占40%，试岗考核成绩占60%的标准，采用百分制计算报考人员的总成绩。总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩，确定进入考察范围人选。

　　六、考察体检

　　考察根据应聘人员考试总成绩，按1:1的比例确定进入考察范围人选，并等额组织。应聘人员出现总成绩并列的，依次按照试岗考核、面试成绩由高分到低分确定。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。报考人员在应聘期间的表现将作为考察的重要内容之一。

　　体检在五莲县康复医院(日照市康复医院)进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由个人承担。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或替换化验样本等行为的，取消应聘资格。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或体检、考察不合格形成的空缺，按照考试总成绩依次等额递补。

　　七、公示聘用

　　对面试、试岗、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对未发现有影响聘用问题的应聘人员，根据单位实际工作开展情况，逐批次到岗，到岗时间以医院通知为准。医疗护理员、养老护理员根据医院的工作需要，统筹调配使用。

　　八、待遇

　　(一)试岗期间待遇：试岗期间按照0级护理员实发待遇执行，缴纳意外伤害险。

　　(二)纳入聘用待遇：部分岗位纳入劳务派遣人员管理，待遇按照五莲县(日照市康复医院)聘用人员薪酬考核评定标准执行，缴纳五险一金。 根据考核情况，选取比例，享受同工同酬待遇。部分岗位纳入临时用工管理，薪酬按照临时用工护理员工资相关规定发放。

　　(三)试用期3个月，试用期经考核不合格的，取消聘用资格。

　　九、其他

　　应聘人员在报考期间要及时关注医院发布的信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　咨询电话：0633-7991603。

　　附件：1.五莲县康复医院(日照市康复医院)公开招聘护理员岗位工作人员岗位汇总表

　　附件2.五莲县康复医院(日照市康复医院)公开招聘护理员岗位工作人员报名登记表

　　附件3.五莲县康复医院(日照市康复医院)公开招聘护理员岗位工作人员诚信承诺书

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/gUZ4_ZFHhq5KQSg1uLFjWg

（编辑：华图媛媛）