2024年山东省口腔医院(山东大学口腔医院) 公开招聘13人报名入口

2024年山东省口腔医院(山东大学口腔医院) 公开招聘13人报名入口

报名入口>>>山东省口腔医院(山东大学口腔医院) 2024年公开招聘工作人员13人报名入口

　　招考公告>>>山东省口腔医院(山东大学口腔医院) 2024年公开招聘工作人员简章(13人)

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　附件2：应聘山东省口腔医院(山东大学口腔医院)工作人员诚信承诺书

　　附件3：山东省口腔医院(山东大学口腔医院)新进人员思想政治素质调查表

　　(一)发布招聘信息

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山东省口腔医院网站(山东大学口腔医院)(http://sdkq.sdu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名

　　报名时间：2024年11月8日9:00—11月17日16:30

　　初审时间：2024年11月8日11:00—11月18日16:30

　　查询时间：2024年11月8日11:00—11月18日16:30

　　报名方式：报名人员登录山东省口腔医院(山东大学口腔医院招聘系统(https://hr.sddxkqyy.cn:8898/zp.html#/)，按要求如实填写，提交个人信息资料。

　　每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名时间截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　报名人员在报名前，务必查看报名系统--最新公告栏内的《填报流程》。报名人员需先进行注册，并按照《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)的岗位要求及个人情况填写个人简历并上传相关材料;简历填写完成后必须返回职位申请页面进行岗位申请，并在申请完成后前往简历页面左边“我的申请”中查看“已应聘成功的岗位/职位”，确保报名成功。

　　以下报名材料需上传原件的彩色扫描件至报名系统：

　　(1)身份证;

　　(2)已获得的各学习阶段(大专及以上)学历、学位证书、专业技术职称证书、护士执业资格证书;海外留学人员应聘的须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，暂未取得的需在2024年12月31日前取得;

　　(3)报名登记表中所填写的外语等级证书及发表的论文、科研成果、获奖等材料的各项原件;

　　(4)在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(可在体检或考察时提供);

　　(5)有本人签名的《应聘山东省口腔医院(山东大学口腔医院)工作人员诚信承诺书》(附件2)《山东省口腔医院(山东大学口腔医院)新进人员思想政治素质调查表》(附件3)(PDF格式)。

　　不接收现场纸质版简历投递;应聘者请不要更换联系电话和电子邮箱，并保持电话畅通，及时关注系统通知和邮件通知;提供个人信息需准确，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。本次招聘各类通知均通过山东省口腔医院(山东大学口腔医院)网站(网址http://sdkq.sdu.edu.cn，下同)发布，请应聘人员自行关注查询，不单独通知本人。因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。

　　2.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消聘用资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向高级专业技术岗位的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

　　1.笔试

　　笔试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识，笔试总分为100分。笔试设最低合格分数线，由医院根据应聘人数和考试情况确定。笔试结束后及时在医院官网公布笔试最低合格线、笔试成绩及面试人选名单。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按实有报名且资格审查合格人数确定。

　　具体笔试时间和地点通过山东省口腔医院(山东大学口腔医院)网站予以公布。

　　2.面试

　　面试前考生携带个人相关证明材料(原件及复印件1份)及近期1寸同底版免冠照片2张(须与报名登记表上的照片同一底版)进行复审。经审查符合面试条件的，发放面试通知书;不符合报考条件的，取消其面试资格。

　　面试按招聘岗位组织，采取半结构化测试的方式进行，考察应聘人员与岗位相适应的综合素质、发展潜力、专业能力、应变反应能力等方面内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占40%和60%的比例百分制合成考试总成绩，简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

（编辑：华图小土豆）