2024济宁北湖省级旅游度假区事业单位(卫生类)准考证打印网站

2024济宁北湖省级旅游度假区事业单位(卫生类)准考证打印网站

　　2024济宁北湖省级旅游度假区事业单位(卫生类)准考证打印网站

　   网上缴费

　　缴费时间：2024年11月27日11:00—12月5日16:00

　　应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年12月6日9:00—2024年12月7日9:30登录报名系统打印《2024年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)考试准考证》《2024年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)报名登记表》和《应聘济宁北湖省级旅游度假区事业单位工作人员(卫生类)诚信承诺书》(参加现场资格审查时使用)。

　　应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续(见附件2)。

　　报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。对达不到规定比例的急需紧缺岗位，经市事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例。核减和取消招聘计划情况，在济宁太白湖新区管理委员会网站(http://bhdjq.jining.gov.cn)公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位在网上进行;拟进入面试范围人员的资格审查，由济宁市卫生健康委员会北湖度假区管理办公室现场进行。济宁市卫生健康委员会北湖度假区管理办公室应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。济宁市卫生健康委员会北湖度假区管理办公室还应审查应聘人员的任职回避情况。

　　现场资格审查时间、地点、具体要求在济宁太白湖新区管理委员会网站另行通知。

　　四、考试

　　初级、中级岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　高级岗位应聘人员网上报名审核通过后不参加笔试，现场资格审查合格的直接参加面试。

　　(一)笔试

　　笔试由济宁市卫生健康委员会北湖度假区管理办公室负责组织实施。

　　笔试时间：2024年12月7日上午9:00—11:00。

　　笔试具体时间及地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试只考一场，考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、中医、护理四类分别命题。

　　笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由济宁市卫生健康委员会北湖度假区管理办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1：3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间向济宁市卫生健康委员会北湖度假区管理办公室提交有关材料的，视为放弃;经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

　　面试由济宁市卫生健康委员会北湖度假区管理办公室组织实施。面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

　　面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检人员名单。面试成绩及考试总成绩由济宁市卫生健康委员会北湖度假区管理办公室在济宁太白湖新区管理委员会网站(http://bhdjq.jining.gov.cn)统一公布。

　　面试时间、地点及其他事项另行通知, 进入面试人员需缴纳考务费70元。

　　五、考察体检

　　根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。考察体检工作由济宁市卫生健康委员会北湖度假区管理办公室负责组织实施，可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　六、公示聘用

　　对考察、体检合格的拟聘用人员，由济宁市卫生健康委员会北湖度假区管理办公室统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，济宁市卫生健康委员会北湖度假区管理办公室按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由济宁市卫生健康委员会北湖度假区管理办公室提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关审核。经批准聘用的人员，应聘实行人员控制总量备案管理事业单位的由济宁市卫生健康委员会北湖度假区管理办公室发放《聘用通知书》，应聘其他单位的由区事业单位公开招聘主管机关发放《济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘聘用通知书》，招聘单位凭《济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位与受聘人员约定最低服务年限5年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　(一)此次招聘工作后续有关通知、公告、公示也将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(三)本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

　　附件1：2024年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）岗位汇总表.xls

　　附件2：应聘须知.doc

　　附件3：同意报考证明.doc

　　济宁市卫生健康委员会北湖度假区管理办公室

　　2024年11月25日

　　原文标题：济宁市太白湖新区管理委员会通知公告2024年济宁北湖省级旅游度假区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)简章

　　文章来源：http://bhdjq.jining.gov.cn/art/2024/11/25/art_104993_2724208.html

（编辑：小编图图）