2024济宁梁山县公开选聘经济开发区工作人员报名条件

2024济宁梁山县公开选聘经济开发区工作人员报名条件

　　2024济宁梁山县公开选聘经济开发区工作人员报名条件

　　一、选聘岗位和计划

　　此次拟选聘梁山经济开发区工作人员6名，其中：经济管理岗位2名、规划建设管理岗位2名、公共管理岗位2名。

　　二、选聘范围和对象

　　全县机关事业单位在编在岗具有干部身份的公务员、全额事业人员。

　　以下人员不在本次选聘范围：(1)未满服务期限的公务员;(2)未满基层锻炼期限的选调生;(3)经招聘在招聘单位工作时间未满三年(含试用期)的事业人员;(4)通过调动或“人才回引计划”在用人单位或引才单位未满服务期限的事业人员;(5)教育、卫健系统所属学校、医院等事业单位工作人员。

　　三、选聘资格条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质好、业务能力强，具有岗位职责所需的工作能力和专业知识;

　　2.人员编制要与拟选聘岗位相匹配，符合顺向流动原则;

　　3.具有全日制大专及以上文化程度;

　　4.年龄不超过35周岁，年龄计算截止到2024年11月(1988年11月以后出生);中层干部可放宽至40周岁(1983年11月以后出生);

　　5.近两年年度考核结果均为合格及以上等次;

　　6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)岗位资格条件

　　1.经济管理岗位：专业不限。有较高的职业素养、敬业精神和团队精神，服从工作安排，语言表达、沟通协调能力较强，有较强的服务意识，具有一定的调研分析和综合文字写作能力。

　　2.规划建设管理岗位：专业不限。熟悉土地资源管理、规划建设、项目建设、项目运营包装等专业知识，专业水平较高，政策敏感性较强，有一定组织协调和沟通能力、统筹规划能力和团队合作精神。

　　3.公共管理岗位：专业不限。有较强的专业素质，良好的品质，突出的社交能力、语言表达能力和有较强文字功底。

　　具有下列情形之一的，不得参加选聘：

　　1.正在接受有关部门审查、审计或尚未有结论的;

　　2.尚未解除党纪政纪处分的;

　　3.发现档案“三龄两历一身份”等基本信息故意或系列涂改、重要材料和信息涉嫌造假的;档案中缺少重要原始依据材料，不能清晰、真实、完整反映干部情况的;本人对任前档案审核确认的基本信息，经政策解释或情况说明后，无正当理由拒不接受的;因档案问题目前正在诫勉期内的;

　　4.报名人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位;

　　5.其他原因不宜参加选聘的。

（编辑：华图媛媛）