2024年枣庄市人力资源招聘劳务派遣人员工作人员10人报名入口

2024年枣庄市人力资源招聘劳务派遣人员工作人员10人报名入口

报名入口>>>枣庄市人力资源合作中心有限公司2024年劳务派遣人员工作人员招聘10人报名入口

　　招考公告>>>枣庄市人力资源合作中心有限公司2024年劳务派遣人员工作人员招聘简章(10人)

　　二、招聘程序

　　(一)报名方式：

　　本次招聘只接受网上报名。

　　通过微信公众号“枣庄市人力资源合作中心”网上报名，报名链接：http://47.95.212.0:8088/#/?code=1bb6c4应聘人员在规定的报名时间内登录报名网站，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。因信息填报不及时、不全面、不准确而导致未通过审核的，责任自负。

　　报名时间：2024年12月5日9：00至2024年12月9日12:00截止。

　　网上初审时间：2024年12月5日10：00至2024年12月10日16:00截止。

　　查询及缴费时间：2024年12月5日10：00至2024年12月11日16：00截止。

　　逾期不办理网上缴费确认手续的，视作放弃应聘资格。

　　应聘者应按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。

　　(二)考试。

　　考试内容为面试。面试具体时间、地点见准考证。面试成绩在报名网站查询。考试采用结构化面试的方式进行，如报名人数较多，增加笔试环节，报名考生须知悉。

　　(三)面试。

　　面试采取结构化面试的方式进行，考试内容为岗位专业相关基本知识。面试合格分数线70分，低于合格分数线者，不能列入体检、考察对象。应聘人员的考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按下列顺序依次确定考察体检人员：1、满足优先条件的;2、笔试成绩高的;3、学历层次高的。

　　(四)资格复审对面试合格人员是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。进入考察范围人员应在规定时间内进行现场资格复审。复查时间、地点另行通知。资格复审需提交以下材料的原件及复印件：

　　(1)《报名登记表》和《诚信承诺书》。填写完整无漏项，A4纸黑白打印(含照片)，在诚信承诺书中，本人签名按手印。留存原件一份;

　　(2)身份证。查看原件，留存复印件一份;

　　(3)户口簿。查验户口簿首页、索引表及本人页，留存复印件一份;

　　(4)毕业证书。查看原件，留存复印件一份;

　　(5)学位证。查看原件，留存复印件一份;

　　(6)中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明(高中学历不需要出具)。登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，留存打印件原件;

　　(7)应届毕业生暂未取得毕业证书的须提供学校教务部门出具的就业推荐表

　　(五)考察和体检。

　　按照公开招聘的有关规定，对应聘人员的政治思想、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况进行考察，也可通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格的，将依次递补考察人员。

　　考察合格的，进入体检程序(体检在县级以上综合性医院进行，)。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，进行复检，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自行放弃聘用资格。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史，或串通体检工作人员作弊，或请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。如因应聘人员放弃体检，或政治考核、体检不合格，或试用期考核不合格，或工作期间离职等原因造成的职位空缺，招聘单位将依次递补进入考察、体检范围人选。

　　体检合格的，确定为拟聘用人选，名单在相关网站和公众号上公示，公示期为3个工作日。为满足招聘职位人数需求，成绩一年内有效。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况，可根据考试总成绩由高到低顺序依次递补。

　

（编辑：华图小土豆）