2025-03-21 16:43:04 文章来源:未知
2025年青岛市发展和改革委员会所属事业单位招聘准考证打印入口
准考证打印入口>>>2025年度青岛市发展和改革委员会所属事业单位公开招聘工作人员8人准考证打印入口
招考公告>>>2025年度青岛市发展和改革委员会所属事业单位公开招聘工作人员简章(8人)
(三)打印准考证
审核通过人员于2025年3月24日09:00—3月25日16:00登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格审查和面试时使用),应聘人员笔试准考证须保存到公示拟聘用人员阶段。
三、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘单位(主管部门)组织进入面试的人员进行资格复审,资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。资格复审具体时间、地点另行通知。
进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位(主管部门)提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:
1.提交本人学历(学位)证书、有效期内的身份证件;
2.《事业单位公开招聘报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;
3.提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;
4.报考岗位所需的其他证明材料。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试题目为与岗位职责相关的专业测试题,满分100分,采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,合格分数线由青岛市发展和改革委员会根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间:2025年3月26日上午9:00—11:30。
(二)面试
面试由招聘单位(主管部门)组织实施。笔试成绩发布后,将在青岛市发展和改革委员会官网发布面试公告。从达到笔试合格分数线的笔试人员中,由高分到低分,按照招聘职位聘用计划的3倍依次确定面试人选。达不到聘用计划3倍的,按实有合格人数确定进入面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补,并面向社会公布。
面试人员按照《面试通知单》规定的时间、地点,携带相关材料参加面试。面试采用结构化面试方式,采取百分制计分办法。面试成绩由面试考官当场评判,面试成绩在面试结束后统一向面试人员宣布。面试合格分数线为60分,达到面试合格分数线的方可进入体检考察范围。
面试结束后,按笔试、面试成绩分占40%、60%的比例,采用百分制计算面试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,并按规定程序公布,同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定。
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