2025-03-21 16:47:02 文章来源：未知
2025年德州平原县县属国有企业公开招聘工作人员33人报名入口
报名入口>>>2025年德州平原县县属国有企业公开招聘工作人员33人报名入口
招考公告>>>2025年德州平原县县属国有企业公开招聘工作人员公告(33人)
招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、网上初审、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序进行。招聘贯彻公平、公正、公开、竞争、择优的原则，委托县人才集团全程组织实施。
(一)报名时间：2025年3月22日9:00—3月30日17:00
(二)查询和初审时间：2025年3月22日11:00—3月31日17:00
(三)报名网址：
https://rczp.ikaowu.com/exam/1144，应聘人员登录指定报名入口，如实填报个人信息资料，选定岗位报名。
(四)报名要求：
(1)应聘人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证、相关职位资格证明(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)等电子版信息。暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，于规定时间内提交能够取得教育部学历学位认证材料的《容缺报名承诺书》(附件2)。
每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审查期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核，初审通过后，报名信息不得再更改。未通过审查的人员，可在初审时间截止前根据审核意见修改、补充报名信息。报名时间截止后，不能再报名或改报其他岗位。
应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。上述证件及证明材料在面试面谈环节均须提供原件及复印件。招聘岗位因达不到开考比例而取消或调整的，该岗位已通过资格审查的应聘人员在规定时间内可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。
(2)应聘人员应仔细阅读《诚信承诺书》(附件3)，所提交的申请材料应真实、准确、完整。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘背景调查的重要内容之一，应聘人员有恶意注册报名信息、提供虚假报考申请材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。因应聘人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照考试录用违规违纪的有关规定处理。
(五)网上初审
由专人负责资格审查工作，确认初审结果。应聘人员应及时查看网上报名情况。初审通过，报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
对各岗位通过报名的应聘人数达不到招聘计划3倍的，相应进行取消或调配招聘计划，相关公告将公开进行发布。
04
考试内容和方法
考试时间、地点、成绩、资格复审等有关要求将在平原县人民政府网站和相关微信公众号予以公告。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，实行百分制。笔试内容包括党的理论知识、时事政治、公共基础知识、法律常识等相关知识。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。从各岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划与考试人数1:3的比例确定面试资格复审人员范围，不足规定比例的按实有合格人数确定。若进入面试范围最后一名有重分者，一并进入面试。参加面试的人员，因自动放弃或取消资格造成的空缺，按本岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，并组织资格审查。
硕士研究生及以上学历人员免笔试，直接进入面试环节。
(二)资格复审
进入资格复审的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内到指定地点进行资格复审，未在规定时间内提交有关证明材料的，视为放弃面试资格。经复审不具备应聘条件的，取消面试资格。需本人提交的相关证明材料：
1.《平原县县属国有企业2025年公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》，签名摁手印。
2.本人近期免冠正面1寸照片4张、二代身份证原件及复印件1份。
3.岗位要求的学历学位证书原件及复印件，中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件1份;国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告。
4.提交有用人权限部门或单位出具的相关工作证明、社保和工资缴纳记录;在职人员还需提供单位同意报考证明，可在体检前提供。
5.报考岗位要求的其他资历证明材料。
(三)面试
根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分按岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试人选，最后一名如有数名应聘人员成绩并列的，一并确定为参加面试人选。
面试时间、地点将通过公告形式通知。面试采取结构化方式进行，成绩满分100分，设定最低合格分数线70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩当场公布。
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