2025-03-25 16:08:37 文章来源:未知
2025年滨州医学院公开招聘人员14人报名入口
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招考公告>>>2025年滨州医学院公开招聘人员公告(14人)
招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和滨州医学院人力资源处网站(https://rsc.bzmc.edu.cn/main.htm)面向社会发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名时间
2025年3月26日9:00-4月2日16:00。
2.查询时间
2025年3月26日11:00-4月3日16:00。
3.报名方式
报名人员登录滨州医学院人力资源处网站(https://rsc.bzmc.edu.cn/main.htm)点击浮窗(2025年省属事业单位公开招聘专栏)或直接登录网址(http://122.51.154.70:18080/)进行报名,按要求注册并如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名人员在审核前可修改报名信息,审核通过后,报名信息不能更改。报名时间截止后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。
本次招聘各类通知均通过报名系统及学校人力资源处网站(https://rsc.bzmc.edu.cn/main.htm)发布,不再进行电话通知,请考生自行关注查询,因个人原因未及时查看通知消息而影响考试,后果自负。
以下报名材料请上传彩色扫描件至报名系统:
(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术资格证书、身份证;
(2)尚未取得毕业证的普通高校2025年毕业生应聘的,须提供教育部学籍在线报告扫描件,并应于2025年7月31日前取得相应学历学位证书;
(3)国(境)外毕业人员应聘的,还需提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;与国(境)内普通高校毕业生同期毕业的留学回国人员,需提交能够证明所学专业等岗位要求条件的有资质机构出具的翻译资料和规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质机构出具的翻译资料和规定时间内(2025年8月31日之前)可取得国(境)外学历学位认证的承诺书;
(4)在职人员应聘的,需在现场资格审查时提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经本人书面承诺,招聘单位同意,允许先行参加考试,必须在考察体检阶段提供,否则视为自动放弃;
(5)有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件2);
(6)岗位必须的“其他条件要求”中的证明材料,如:对研究方向有要求的须提供经导师签字、院系或研究生处盖章的证明材料,或成绩单明确写明方向为岗位所要求的方向;
(7)应聘辅导员岗位人员还需提供所在党组织开具的党员证明和担任过一年及以上学生干部证明;
(8)招聘岗位有其他资格条件要求的,应聘者需提供相关证书、材料。
(9)持有有效期内的《中华人民共和国残疾人证》(2025年3月26日以前核发)且为山东户籍(山东生源)或持有退役军人事务部门颁发的《中华人民共和国残疾军人证》(五级至八级,2025年3月26日以前核发)且为山东户籍,符合岗位要求残疾类别和残疾等级的残疾人可应聘面向残疾人招聘岗位。
4.资格审查
初审时间:2025年3月26日11:00-4月3日16:00。
对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。
笔试结束后,根据笔试成绩,对拟进入面试的人员进行现场资格审查。参加现场资格审查的人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查,逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将另行通知,请及时关注报名系统和学校人力资源处网站,不再单独通知。现场资格审查不符合岗位资格要求的,取消其面试资格。
5.报名结束后,对应聘人数达不到规定开考比例的岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试内容根据专业及岗位特点确定。主要测试应聘人员所必需的公共基础知识和与岗位相适应的专业基础知识,分别占整个试题的30%和70%,笔试总分100分。为保证新进人员基本素质,设定笔试合格分数线为60分。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
笔试具体时间、地点请及时关注报名系统及滨州医学院人力资源处网站(https://rsc.bzmc.edu.cn/main.htm)通知公告栏相关信息。
笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员,按笔试成绩由高分到低分按规定1:3的比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。
2.面试
面试采取答辩的方式进行,主要考察应聘人员的敬业精神、组织协调能力、相关专业知识、业务能力及综合素质。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试时间、地点的通知,请及时关注滨州医学院人力资源处网站(https://rsc.bzmc.edu.cn/main.htm)及报名系统通知公告栏。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选;如笔试成绩也相同,采取加试的方式确定。
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