2025年潍坊市第二人民医院招聘报名截止时间:4月10日16：00

2025年潍坊市第二人民医院招聘报名截止时间:4月10日16：00

　　报名入口>>>2025年潍坊市第二人民医院公开招聘98人报名入口

　　招考公告>>>2025年潍坊市第二人民医院公开招聘公告(98人)

　　报名与资格审查

　　(一)个人报名

　　1.报名时间:2025年4月1日9：00起至4月10日16：00，通过复制招聘公告报名网址链接进行报名(建议使用谷歌浏览器)，线上报名网址：http://111.35.20.88:12023/zp.html。

　　2.报名要求：应聘人员应如实填写报名信息，并将提交的相关材料按照下列顺序制作成一个PDF文档，在规定时间内上传至报名系统。每人限报一个岗位。

　　应聘人员提交的相关材料：

　　(1)本人签字的《潍坊市第二人民医院2025年公开招聘工作人员报名登记表》;

　　(2)本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;

　　(3)身份证(正反面);

　　(4)本科及以上毕业证、学位证(应届毕业生提供就业推荐表、学历学位证明，留学回国人员出具国家教育部门的学历学位认证证明);

　　(5)医师资格证、医师执业证，应届毕业生提供培训基地盖章的在培证明或培训基地盖章的省级卫健部门公示合格人员名单;

　　(6)职称相关材料(中级及以上岗位提供);

　　(7)工作经历证明(有明确工作经历要求的岗位提供);

　　(8)招聘岗位有“研究方向”要求的须提供高校教务部门或研究生处(院)出具的专业研究方向证明;

　　(9)已经签订就业协议书的毕业生和已参加工作人员需提交原就业单位出具的同意报考证明(附件5，对出具证明确有困难的人员，经医院同意，最迟应当在体检前提供);

　　(10)岗位要求的其他证明材料。

　　应聘人员须用有效身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2025年4月2日11：00—4月11日16：00。

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并及时公布初审结果。对未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，咨询电话上班时间有专人值班，提供咨询服务。

　　笔试开考比例按照1:3确定。对通过资格初审考生人数达不到计划聘用人数开考比例的岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。取消、核减计划将在招聘单位和潍坊市卫健委网站予以公告。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他岗位。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2025年4月2日11：00—4月11日18：00。

　　通过资格初审人员，在规定时间内登录报名网站(点击缴费链接或扫描缴费二维码)进行网上缴费，逾期不缴费的，视为放弃。缴费成功后，不再退费。根据山东省发展改革、财政部门核定的标准，笔试考务费每人每科50元。

　　(四)准考证打印

　　缴费成功人员在规定的时间登录报名网站打印准考证。

　　具体时间在潍坊市第二人民医院官方网站另行通知。

　　三、考试和现场资格审查

　　高级专业技术岗位考试采取面谈交流、专家评议方式进行，免笔试，设定合格分数线为70分，达到合格分数线的方可进入考察、体检范围。报考其他岗位人员，考试采取先笔试后面试的方式，采取百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　报考初级综合类岗位(行政管理岗)的人员，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版，综合管理类，A类)确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

　　报考其他岗位的人员，笔试只考一科，根据专业不同分设考试科目，主要测试从事岗位的专业知识。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由医院根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。笔试时间及成绩在潍坊市第二人民医院网站查询。

　　(二)现场资格审查

　　进入面试范围的应聘人员，须按要求进行现场资格审查，如发生现场资格审查与资格初审结果不一致的情况，以现场资格审查结果为准。

　　应聘人员需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料原件及复印件，应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，在笔试合格分数线之上，按笔试成绩依次递补。

　　相关证明材料即报名系统所提交材料，材料原件及A4纸复印件按顺序整理并用透明文件袋装存，写明姓名、电话、报考岗位。

　　现场资格审查通过人员，须按规定缴纳面试费用。根据山东省发展改革、财政部门核定的标准，面试考务费每人每场次70元。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘。由应聘人员本人承担相应后果。

　　资格审查时间、地点在笔试成绩公布后在潍坊市第二人民医院官方网站通知。

　　(三)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的人员中，按照招聘岗位和招聘计划(以核减后为准)，根据笔试分数由高到低按1:3的比例确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。达不到面试比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　根据岗位特点，采取半结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、语言表达等基本素质和专业理论、专业技能。

　　为保证新进人员素质，面试设合格分数线70分，低于70分不得进入考察体检范围，面试成绩于本场面试结束后在现场公布。

　　(四)总成绩计算与排名

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　对面试成绩不低于合格分数线的人员，根据考试总成绩，各岗位由高分到低分确定排名顺序。同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位，进行加试排名。

　　各岗位根据总成绩排名顺序，按照1:1的比例确定进入考察范围人选，达不到规定比例的按照实有人数确定。

　　(五)考试时间、地点

　　以考试通知为准，具体时间和地点在潍坊市第二人民医院网站另行通知。

（编辑：小编图图）