2026-04-13 13:13:15 文章来源:通知公告
德州市自然资源局局属事业单位2026年优秀青年人才选聘工作面谈公告

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德州市自然资源局局属事业单位2026年优秀青年人才选聘工作面谈公告
附件: 1.确认参加面谈情况表.doc
为切实做好德州市自然资源局局属事业单位自然资源综合服务中心优秀青年人才选聘面谈工作,根据《关于2026年德州市市直事业单位优秀青年人才选聘公告》文件要求,现就面谈工作相关事项通知如下:
一、面谈确认
2026年4月20日17:00前,确认参加面谈的报名人员须将确认参加面谈情况表(附件1,PDF版)、面谈人员承诺书(附件2,签字拍照)发送至指定邮箱zrzyjrsk@dz.shandong.cn。放弃面谈人员须将放弃声明(附件3)经本人签字后扫描发送至上述指定邮箱。逾期未确认的,视为自动放弃,不再进入面谈程序。
二、面谈时间和地点
1.时间
德州市自然资源综合服务中心(1016岗位)面谈时间定于4月24日(星期五)上午8:00报到,8:15未报到,视为自动放弃资格。
2.地点
德州市自然资源局四楼A436室(德州市天衢新区长河大道359号)。
三、面谈方式
考生按规定抽签确定面谈顺序,依次进行。面谈分为自我陈述和结构化面试两个环节。考生须于备考室阅读面谈题目,思考时间为5分钟,时间结束后听从工作人员引导进入面谈室开始进行面谈环节。主考官引导语后开始答题,自我陈述与答题时间共计5分钟,中间不提醒,作答顺序为:首先自我陈述,陈述后须说“陈述完毕,开始答题”。
自我陈述务求真实客观,内容包括工作经历、学习经历、个人优势特长等。严禁透露姓名、住址、身份证号、家庭成员等个人基本信息,否则取消面谈资格。
四、面谈成绩
面谈全部结束后,由主考官现场宣读考生成绩,成绩采取百分制,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。面谈合格分数线为70分,面谈成绩达不到70分者不能参加面试。面谈根据成绩按选聘岗位5:1确定进入面试人选;未超过5:1的,面谈合格分数线以上人员全部参加面试。
计分规则为考生面谈成绩由7名考官根据答题情况打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,按照平均分由高到低排序,如出现成绩相同者,采取加试的方式确定。面谈成绩不计入面试成绩。
五、资格复审
面谈与资格复审同步进行。面谈成绩公布,确定出面试人选,现场直接进行资格复审,考生须按照《关于2026年德州市市直事业单位优秀青年人才选聘公告》文件资格复审要求携带相关证明材料。相关证明材料包括:
1、全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、应聘岗位所要求的资格证书原件、党员身份、学生干部、校级(含)以上荣誉称号等相应证明材料。
2、其他人员应聘的,须提交二代身份证、国家承认的学历学位证书和应聘岗位所要求的资格证书原件、党员身份、学生干部、校级(含)以上荣誉称号等相应证明材料,在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报名介绍信(对按时出具同意报名介绍信确有困难的,经选聘单位同意,可在考察或体检阶段提交),未如期提交,视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的,需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出于规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
以上材料均需提供原件与复印件。
因放弃或资格复审不通过的,按面谈成绩依次递补。
面试、体检和考察人选确定等事宜按选聘公告执行,具体安排另行通知。
六、面谈考生须知
1.面谈时必须携带有效居民身份证(原件及复印件)、《2026年德州市市直事业单位选聘优秀青年人才报名登记表》、《诚信承诺书》及本人相关证明材料。
2.面谈期间全程封闭管理,考生不得随意出入。期间考生手机及其他通讯设备需进行统一集中保管。面谈预计会持续到下午,请考生提前做好安排。
3.考生应当严格遵守面谈工作纪律要求,严禁弄虚作假,对于违反纪律、恶意扰乱面谈秩序的人员按照相关规定严肃处理,对于触犯法律的依法追究其法律责任。
4.本公告确定的时间、方式,如因特殊情况发生变化的另行通知。请面谈人员保持通信畅通有效,及时关注德州市自然资源局官网消息,以免错过重要信息。因个人原因错过重要信息而影响选聘的,自行负责。
联系电话:0534-2188559
附件: 1.确认参加面谈情况表.doc
德州市自然资源局
2026年4月13日
原文标题:德州市自然资源局局属事业单位2026年优秀青年人才选聘工作面谈公告
文章来源:https://zrzyj.dezhou.gov.cn/n24243565/n47095107/c99591462/content.html
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