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2026年滕州市市属国有企业招聘公告56人(第一批次)

2026-06-12 17:56:49 文章来源:未知

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2026年滕州市市属国有企业招聘公告56人(第一批次)

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  2026年滕州市市属国有企业招聘公告56人(第一批次)

  经报请市委、市人民政府同意,2026年滕州市市属国有企业面向社会分两个批次进行公开招聘。本次为第一批次,采取面试优选的方式进行,面向高学历人才及专业技术人员,共计划招聘56人。对第一批次招聘岗位空缺的名额将放入第二批次,现将第一批次招聘具体事项公告如下:

  一、招聘岗位与要求

  2026年滕州市市属国有企业招聘第一批次具体的岗位条件、招聘人数等要求见《2026年滕州市市属国有企业招聘岗位汇总表(第一批次)》(附件1)。

  二、招聘范围

  (一)取得全日制本科学历、学士学位(含)以上,具有招聘岗位相关工作经验、具有对应职称或职(执)业资格证书,并符合岗位要求的专业技术人员;

  (二)取得全日制研究生学历、硕士学位(含)以上并符合岗位要求的人员。

  三、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍且无国(境)外永久居留权;

  (二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1991年6月12日至2008年6月12日期间出生),具备招聘岗位放宽条件的,有关年龄条件的计算均以此类推;

  (三)政治素质好,具有较强的担当精神、奉献意识,品学兼优,有良好的协作精神和较强的组织协调、实践能力;

  (四)具有正常履职所需的身体条件、综合素质、专业水平,服从组织安排;

  (五)学历学位须经教育部学历证书电子注册,使用国外学历学位报考的须取得教育部《国外学历学位认证书》,学历及学位证书、《国外学历学位认证书》均须在2026年7月31日前取得;

  (六)招聘岗位对职称、证书等有要求的,报名人员须在2026年6月12日之前取得,有关职称证书年限的计算均以此类推;

  (七)招聘岗位对工作经验有明确要求的,报名人员需提交相应的工作经验证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经验,工作经验年限按足年足月累计,截至2026年6月12日;

  (八)在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班全日制毕业生,可报考学历要求为大学本科的岗位;

  (九)滕州市市属国企在职人员报考需征得所在企业同意;

  (十)岗位要求的其他条件。

  有下列情形之一人员不得报考:

  1.在校期间因学术造假、行为不端、舞弊等各种违纪违法行为受过处分处理的人员或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考;

  2.在读全日制高校非应届毕业生,现役军人,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考;

  3.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,有恶意失信行为被纳入联合失信人员名单尚未撤销的人员不得报考;

  4.参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),报名人员不得报考有规定情形的岗位。

  四、报名和资格审查

  (一)个人报名<<<<报名入口

  报名时间:2026年6月15日9:00-6月19日16:00

  查询时间:2026年6月15日11:00-6月20日16:00

  报名网址:www.tzrcjt.com(滕州市人才发展集团有限公司网站)。报名人员登录滕州市人才发展集团有限公司网站(www.tzrcjt.com),如实填写、提交相关个人信息资料,报名与考试时使用的身份证件必须一致。自完成提交报名信息算起2小时内为待审核期,报名人员在资格待审核期内可修改报名信息。初审通过后,报名信息不能更改。2026年6月19日16:00后,尚未初审或资格初审未通过的,不能再改报其他岗位。报名人员不得恶意注册报名信息,扰乱报名秩序,报名人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  (二)资格初审及网上缴费

  由滕州市人才发展集团有限公司负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据报名人员提交的信息资料进行资格初审并及时确认初审结果。对未通过初审的报名人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报名人员补充。报名人员应及时查看初审结果,通过资格初审的考生应于2026年6月15日11:00-6月21日16:00登录报名系统进行网上缴费,面试费用70元。逾期未进行网上缴费的,视为放弃。完成缴费后,报名费用不予退还。缴费成功的报名人员应及时打印《2026年滕州市市属国有企业招聘报名登记表》《2026年滕州市市属国有企业招聘诚信承诺书》(参加面试时使用)。

  五、面试

  面试采取结构化面试方式进行,主要测试报名人员的综合分析、岗位匹配、应变和形象举止等。如通过资格初审人数过多,可增加初试环节,初试采取笔试的方式进行,按照初试成绩由高分到低分1:3的比例确定进入面试人选。初试成绩不计入面试成绩。

  面试成绩在面试结束后向考生宣布,为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线为60分,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,成绩相同的进行加试。面试具体时间、地点另行通知。

  六、资格复审

  资格审查贯穿招聘工作的全过程。面试结束后,在面试合格分数线以上,根据面试成绩由高分到低分按职位计划1:1.5的比例依次确定资格复审人选。进入资格复审人选需携带本人身份证,报考岗位要求的相关专业职称证明、职(执)业资格证书、工作经验证明,国家承认的学历、学位证书,学信网学历、学位证明,《国外学历学位认证书》《2026年滕州市市属国有企业招聘报名登记表》《2026年滕州市市属国有企业招聘诚信承诺书》等进行现场资格复审,上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。若发现报名人员不符合资格条件的,取消录用资格,所缺名额经招聘领导小组研究同意后,根据成绩从高分到低分递补。资格复审具体时间、地点另行通知。

  七、考察和体检

  (一)考察

  资格复审后,通过资格复审的人员确定为考察人选。主要考察报名人员提供的相关信息材料的真实准确性、审查有无违法犯罪记录等。考察中发现报名人员不符合资格条件的,取消录用资格,所缺名额经招聘领导小组研究同意后,按同一岗位报名人员成绩从高分到低分递补。

  (二)体检

  对考察合格人员,按职位计划1:1的比例确定进入体检范围人选,统一组织体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。报名人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。已通过考察、体检的人员拟录用,对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺,经招聘领导小组研究同意后,根据成绩从高分到低分递补。

  八、公示及薪酬待遇

  (一)公示

  根据考察、体检结果,按招聘计划确定拟录用人员并进行公示,公示期为5个工作日。拟录用人员名单公示后不再递补。经公示无异议,企业录用并签订劳动合同,试用期按有关法律规定执行,试用期不合格的解除劳动关系,拟录用人员在录用企业工作最低工作年限为3年(含试用期)。

  (二)管理及薪酬待遇

  报名人员录用后,应遵守企业管理制度,服从组织安排,由企业根据工作需要安排在集团总部或下属企业(岗位)工作,执行所在企业薪酬制度。

  九、其他事项

  (一)本次招聘由市纪委监委、市委组织部、市人社局、市国资局及其他履行出资人职责部门、相关市属国有一级企业组成滕州市市属国有企业招聘领导小组,领导小组委托滕州市人才发展集团组织实施招聘,招聘领导小组对招聘工作全程监督指导;

  (二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

  (三)具有相关职称或职(执)业资格证书的专业技术人员,需将证书注册到入职企业;

  (四)本次招聘公告通过“滕州国资”“滕州人社”“滕州人才发展”微信公众号和滕州市人才发展集团有限公司网站发布。后续相关招聘信息请关注“滕州国资”“滕州人才发展”微信公众号及滕州市人才发展集团有限公司网站。报名人员应及时关注发布的公告和有关信息,了解招聘工作进程,同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过招聘任何环节,报名人员自行承担相应后果;

  (五)本次招聘最终解释权归滕州市市属国有企业招聘领导小组所有。

  招聘咨询电话:0632-2809999

  招聘监督电话:0632-8326686

  以上电话请在工作日工作时间拨打。

  附件:

  1.2026年滕州市市属国有企业招聘岗位汇总表(第一批次);

  2.2026年滕州市市属国有企业招聘报名登记表(第一批次);

  3.2026年滕州市市属国有企业招聘诚信承诺书(第一批次)。

  扫码查看附件

  滕州市市属国有企业

  招聘领导小组

  2026年6月12

  原文标题:2026年滕州市市属国有企业招聘公告56人(第一批次)

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/uzsE6PGFU8U49nUya0pSbw?version=4.1.38.99668&platform=mac&mpshare=1&scene=1&srcid=&sharer_shareinfo=4a72c3c62731e9d1a49ff519910831d0&sharer_shareinfo_first=4a72c3c62731e9d1a49ff519910831d0

(编辑:cjj)

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