2013年度山东女子学院公开招聘工作人员简章(2)

2013年度山东女子学院公开招聘工作人员简章(2)

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名方式: 以电子邮件的形式组织报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《山东女子学院2013年公开招聘工作人员报名登记表》，连同个人详细简历以附件形式发送至报名专用电子信箱，电子邮件的主题词格式为“姓名、学历、学位、岗位名称、专业名称”(如：王华，研究生、硕士、教师19、学前教育专业)。其中报考教师和实验员岗位的填写《山东女子学院2013年公开招聘工作人员报名登记表(教师及实验员)》(附件2)，报考辅导员岗位的填写《山东女子学院2013年公开招聘工作人员报名登记表(辅导员)》(附件3)。

　　教师及实验员岗位报名专用电子信箱：sdnyzp@sdwu.edu.cn。

　　辅导员岗位报名专用电子信箱：xsc@sdwu.edu.cn。

　　应聘人员严格按照岗位条件要求，报名材料一经学校初审通过，不能更改。每人限报一个岗位。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。

　　报名时间：2013年4月25日至5月17日。

　　2、资格审查

　　学校在报名期间根据报名人员提交的信息资料，在两个工作日内对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件给予回复。报名人员在提交报考信息后，应及时登陆个人邮箱，查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘者按通知要求在规定时间内提交本人相关证明材料及1寸近期免冠照片1张，进行资格复审(资格复审时间、地点通过学校主页http://www.sdwu.edu.cn和人事处网页http://www.rsc.sdwu.edu.cn/article/index.asp 另行通知，请及时关注)。相关证明材料包括：：(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件;(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业;(3)海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在体检和考核时提供。(5)应聘辅导员岗位的人员还应同时提交任职主要学生干部证明(附件4)和中共党员组织关系证明(附件5)。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其报考资格。

　　(三)考试

　　1、中级专业技术岗位

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

　　学校按通过资格复审实有人数确定进入面试范围人员。面试采取试讲和答辩方式。试讲主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和技能;答辩主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等是否符合学科专业建设的需要。

　　试讲和答辩满分各为100分，按试讲和答辩成绩各占50%的比例，百分制合成面试成绩。

　　学院根据面试成绩高低确定拟聘用人员，面试合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。面试成绩在面试结束后当场公布，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。

　　面试时间、地点通过学校主页http://www.sdwu.edu.cn和人事处网页http://www.rsc.sdwu.edu.cn/article/index.asp 另行通知。

　　2、初级专业技术岗位

　　初级专业技术岗位采取专业笔试和面试相结合的方式进行。

　　(1)笔试

　　教师岗位的笔试内容包括所报考岗位专业知识、综合写作和外语等，辅导员岗位和实验员岗位的笔试内容包括岗位专业知识、综合写作等。采用百分制计算应聘人员的成绩，笔试设立合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

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