2015-07-25 10:50:01 文章来源：济南人事考试信息网
根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)的有关规定，经县公开招聘教师工作领导小组研究决定，采取笔试、面试、考察、体检相结合的办法，按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘在编教师。现将有关事项公布如下：
一、招聘计划
全县公开招聘教师计划75人(具体招聘计划和专业要求见附件一)。其中：定向招聘计划2人。
二、报名范围及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有较高的政治思想素质和业务能力，品行端正，服从工作分配，认真履行岗位职责，身体健康。
2.年龄为40周岁以下(1974年8月4日以后出生)。
3.国家承认学历的2011年至2015年毕业生。
4.具有相应教师资格证书。
(二)招聘岗位要求的其他条件
1.报考教师进修学校职专部、教师进修学校初中部、镇属初中的须具有大学本科及以上学历，报考进修学校小学部、镇(街道)属幼儿园的须具有大学专科及以上学历。其中：教师进修学校职专部招聘的教师岗位要求具有高级中学及以上教师资格，师范类本科或研究生学历，学士及以上学位。
2.定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意。
全日制普通高等院校在校生、现役军人不能报考，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有严重违纪违规行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能报考。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
根据国家和省市有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官)报考的，设有定向岗位，实行定向招聘，招聘计划2人，其中:垛石镇中学数学教师1人、曲堤镇中学语文教师1人。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。经确认符合定向招聘岗位条件的报考人员，在网上进行公示。
三、报名与资格审查
(一)报名时间、地点
报名时间：2015年8月4日至5日(上午8:30-11:30;下午13:30-17:00)
报名地点：济阳县教育体育局(济阳县城富强街118号，富强街与正安路交汇处)
每人限报一个岗位，报考人员登陆济阳县人力资源和社会保障局网站(www.jyhrss.gov.cn)或济阳县教育体育局网站(www.jyjyty.gov.cn)下载《2015年济阳县公开招聘教师报名登记表》、《准考证》(附件二)，按填表说明要求，如实填写个人信息，打印一份。
(二)资格审查
报考人员现场报名时需提交由本人亲笔签名的《2015年济阳县公开招聘教师报名登记表》、《准考证》、专科及以上毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、身份证等。在职人员还需提交有用人权限的部门或单位出具的同意报考介绍信。留学回国人员应聘的，还要出具国家教育行政部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
符合定向岗位报考条件的服务基层项目人员还需提交以下材料：“三支一扶”毕业生须提交山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和服务县(市)区“三支一扶”管理机构出具的考核材料和同意报考证明;“选聘高校毕业生到村任职”毕业生须提交县(市)区组织人事部门出具的考核材料和同意报考证明;参加“大学生志愿服务西部计划”毕业生须提交团省委考核认定的证明材料。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，还须提供有关证明材料办理收费减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
报名人数应达到招聘计划的3倍，达不到以上比例的，计划1人的，取消计划，计划2人及以上的，按相应比例核减或取消招聘计划。取消的定向招聘计划自动转为招聘单位面向普通报考人员的招聘计划。
报考取消计划的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，取消资格。
(三)交费
报名人员现场交笔试考务费40元，并于2015年 8月10日上午，持本人身份证和交费收据(收费减免证明)到报名地点领取准考证。
四、考试内容及方法
考试分笔试和面试两部分。
(一)笔试
笔试时间为2015年8月11日，上午9:00—11:00。
具体考点、考场，在准考证上注明。
报考人员按照所报学科参加本学科的考试。报考高考科目的文化考试为相当于高考水平的内容和教育学、心理学(侧重学生教育管理知识)及运用多媒体教学相关知识;报考非高考科目音乐、体育、美术、幼师学科的为师范教育大专层次教材和教育学、心理学(侧重学生教育管理知识)及运用多媒体教学相关知识。笔试考试成绩满分100分，其中学科知识占80%，教育学、心理学、运用多媒体教学相关知识占20%。
面试人员根据笔试成绩按职专、初中、小学、幼儿园四类分学科按1:3的比例从高分到低分依次确定，达不到以上比例要求的招聘岗位按实有人数确定面试人选。
(二)面试
面试采用试讲的方式，考生按照报考学科，参加不同学段的试讲，试讲成绩满分100分。报考教师进修学校职专部职专教师岗位的讲高中最低年级内容;报考初中教师岗位的讲初中最高年级内容;报考小学教师岗位的讲小学最高年级的内容;报考幼儿园教师的讲幼儿大班的内容。每节课不超过20分钟。其中：报考音乐、体育、美术、幼师试讲时，要考察个人的专业技能，试讲时间适当延长，专业技能考察分值占试讲总成绩的20%。每组评委原则上不少于7人，评委当场打分，成绩现场公布。
面试人员达不到规定比例的学科，设定合格分数线(60分)，达到合格分数线的有资格进入考察体检范围。
领取面试通知书时间初步定于2015年8月17日上午，领取地点在济阳县教体局，具体时间以通知为准。
面试人员交考务费70元，在领取面试通知书时缴纳。逾期未领取通知书的，视为自动放弃，造成人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试时间初步定于2015年8月18日，具体时间、地点见面试通知书。
(三)成绩计算
笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高到低按不高于岗位招聘计划1.5倍的比例确定进入考察、体检范围人选，并等额组织考察、体检。如拟进入考察、体检总成绩出现并列，依据笔试成绩由高到低确定人选，对成绩仍然相同者，重新组织试讲，根据加试成绩由高到低确定考察体检人员。
五、考察和体检
考察由县公开招聘教师工作领导小组组织专门人员对其德、能、勤、绩和应回避等情况进行全面考察。自被确定为考察对象，5日内被考察人须提供本人档案和毕业后的综合表现材料，因本人原因不能按时提交相应材料的视为自动放弃。
体检在县级及以上综合医院封闭进行，体检费用自理，参照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》及有关规定组织，国家另有规定的从其规定。体检医院要出具体检合格或不合格的书面体检结论。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。除特殊情况经批准外，应聘人员不按规定时间体检的视为自动放弃。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消报考资格。
体检时间初步定于2015年8月21日，具体时间、地点见体检通知。
六、选岗和聘用
(一)选岗
经考察、体检合格人员进行选岗。按照报考所属类别，按总成绩由高分到低分依次选择岗位。总成绩并列，笔试成绩高者优先。受聘人员在单位最低服务年限不少于5年。应聘人员不能选择与本人有应回避亲属关系的岗位。具体招聘岗位选岗前予以公示。不按规定时间进行选岗的视为自动放弃。
(二)聘用
依据选岗结果确定拟聘用人员，拟聘用人员面向社会公示，公示期为7个工作日，经公示无异议的，按规定程序签订聘用合同。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满，经考察合格者，予以正式聘用;不合格者，解除其聘用合同。
在考察、体检、选岗期间，因自动放弃或考察、体检不合格出现的缺额，按总成绩排名依次等额递补。
七、其他事项
本方案由县公开招聘教师工作领导小组负责解释。
本次招聘报名、笔试、面试、考察、体检、选岗、聘用等环节的有关事宜均在济阳县人力资源和社会保障局网站(www.jyhrss.gov.cn)或济阳县教育体育局网站(www.jyjyty.gov.cn)上公布，请报名人员随时关注网上招聘信息，并保持报名登记的电话畅通。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0531-84238960(县人力资源和社会保障局)
0531-84235003(县教育体育局)
济阳县人力资源和社会保障局
济阳县教育体育局
2015年7月24日
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